Os Inúmeros Benefícios de um Green Card Baseado em Emprego

Um Green Card permite que estrangeiros vivam e trabalhem livremente nos Estados Unidos. É o primeiro passo para se tornar um cidadão naturalizado dos EUA, obter um passaporte americano, ter direito a voto e ter acesso a outros benefícios e proteções disponíveis apenas para cidadãos americanos.

Com um Green Card baseado em emprego, você pode trabalhar nos EUA para qualquer empregador. Ao contrário de muitos vistos temporários baseados em emprego, como o H1-B ou TN, você não fica vinculado a um empregador patrocinador após a aprovação do Green Card. Seu Green Card é tudo o que você precisa para começar um novo emprego ou iniciar um novo empreendimento.

Além disso, um portador do Green Card pode viajar para dentro e fora dos Estados Unidos, patrocinar membros da família para residência permanente e solicitar bolsas federais, uma opção de financiamento disponível apenas para cidadãos americanos, nacionais e residentes permanentes.

Podemos dizer com segurança que um Green Card é muito mais do que um passo para se tornar cidadão americano nos próximos cinco anos.

Você está pronto para explorar suas opções? Agende uma consulta em direito de imigração na IBP Immigration Law ou continue lendo nosso guia sobre imigração baseada em emprego para aprender mais sobre suas opções.

Uma Oportunidade para Aperfeiçoar suas Habilidades

Os Estados Unidos é um lugar onde pessoas com uma infinidade de conjuntos de habilidades vêm florescer. Somente este ano, o país foi considerado lucrativo para engenheiros de software, enfermeiros praticantes, gestores de serviços de saúde, analistas de segurança da informação e fisioterapeutas, nessa ordem.

As opções de imigração baseada em emprego abrem a porta para essas oportunidades profissionais para estrangeiros. Isso ajuda aqueles que buscam novos desafios e horizontes maiores, completos com as últimas tecnologias e inovações junto aos principais nomes em seus respectivos campos.

Com um Green Card, você está livre para buscar emprego em empresas Fortune 500 e instituições renomadas e respeitadas, aprimorando seu crescimento e expertise profissional. Se você pode lidar com os melhores em seu ramo, você pode lidar com qualquer coisa, um fato que eventualmente impulsionará sua carreira a novas alturas.

Uma Chance para uma Vida Melhor

Uma melhor qualidade de vida é uma das vantagens mais significativas de um Green Card baseado em emprego. Obter esse status nos EUA pode não garantir uma melhor qualidade de vida, mas certamente garante a estabilidade e segurança dos indivíduos e suas famílias.

A residência permanente baseada em emprego permite que você estabeleça raízes ao mesmo tempo em que contribui para a comunidade local e mais ampla. Isso traz a tranquilidade de saber que você não será solicitado a deixar o país, nem precisará passar pela constante incerteza de renovações de visto.

Se você é uma das 140.000 pessoas que recebeu um visto de imigrante com base em emprego, você tem a chance de participar da sociedade americana e promover seus valores (pense: liberdade religiosa, questões de justiça social, igualdade racial, entre outros).

• Benefícios Estendidos para Membros da Família

Muitas categorias de imigração baseada em emprego levam à imigração baseada em família. Um cidadão americano pode patrocinar um membro de sua família, como um pai, filho adulto ou irmão. Um residente permanente pode patrocinar seu cônjuge e filhos.

Por outro lado, seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhá-lo em sua grande mudança. Isso garante a união familiar mesmo estando em um país diferente. O Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) entende muito bem que a união familiar é extremamente importante ao fazer a transição para os Estados Unidos para trabalhar.

• Uma Ligação Direta com a Cidadania

Um Green Card baseado em emprego é a solução perfeita para aqueles que desejam se estabelecer nos Estados Unidos e se tornarem cidadãos americanos. Após 5 (cinco) anos como residente permanente, você pode ser elegível para naturalização, permitindo que você receba muitos dos mesmos benefícios de cidadãos natos. Tornar-se um cidadão solidificará sua conexão com seu país adotado por meio da participação no processo democrático e acesso a todos os benefícios disponíveis para cidadãos americanos.

• Os Desafios da Imigração Baseada em Emprego

O caminho para a imigração baseada em emprego é extremamente burocrático e demorado. Nunca é tão simples quanto parece na teoria; se este fosse o caso, você não precisaria dos serviços de advogados de imigração no IBP Immigration Law. Aqui estão alguns dos desafios do processo de imigração baseado em emprego.

• Disponibilidade Limitada devido a Critérios Difíceis

Os Green Cards baseados em emprego são difíceis de obter devido aos rigorosos critérios legais para obtê-los. Por exemplo, você pode cumprir todos os requisitos para ter sua petição de visto EB-1A de habilidade extraordinária aprovada, mas o USCIS emite uma Solicitação de Evidência ou até mesmo uma Notificação de Intenção de Negar.

É difícil obter a aprovação de uma petição EB-1A devido aos critérios rigorosos para essa classificação de visto. Trabalhar com um advogado experiente faz toda a diferença entre ser aprovado ou negado.

• Longos Tempos de Espera

Solicitar um Green Card por meio do emprego está repleto de longos tempos de espera. As várias categorias de visto baseadas em emprego têm um enorme atraso no Green Card que pode levar meses e até anos.

A pandemia também não ajudou no acúmulo de processos. Os atrasos administrativos prolongados e a incerteza também podem afetar os planos de carreira do solicitante e sua vida pessoal.

Prepare-se para jogar o jogo da espera e trabalhe com nossos advogados de imigração para desenvolver uma estratégia de longo prazo.

• A Pressão para Permanecer em Conformidade

Trabalhadores temporários e detentores de Green Card mantêm seu status desde que cumpram os requisitos. Participar de certas atividades, como ficar em situação irregular, cometer crimes ou permanecer fora dos Estados Unidos por períodos prolongados de tempo, pode aumentar a probabilidade de perder o status do Green Card ou visto de trabalho, juntamente com todos os benefícios que o acompanham.

• Mudanças nas Políticas de Imigração

As políticas de imigração podem mudar devido a fatores políticos, econômicos e sociais. Os solicitantes passam pelo processo de Green Card baseado em emprego sem um advogado de imigração porque preferem deixar um profissional acompanhar as mudanças nas políticas que podem afetar seu caso.

A incerteza pode afetar aqueles no programa de visto para investidores, por exemplo, afetando quaisquer planos de longo prazo e investimentos que o solicitante possa ter feito nos Estados Unidos.

As Classes e Qualificações para Imigração Baseada em Emprego

As qualificações podem variar entre as cinco categorias de imigração baseada em emprego disponíveis para candidatos de todo o mundo.

• Petições EB-1

A categoria EB-1 é para trabalhadores prioritários. Ela convida aqueles que são os melhores dos melhores em ciência, artes, educação, negócios e esportes. Como a categoria exige comprovação de suas habilidades excepcionais, ela é limitada a pessoas com um histórico de conquistas extraordinárias.

Esta categoria geralmente não sofre com o acúmulo de pedidos de Green Card porque a maioria das pessoas não se qualifica. As poucas que se qualificam têm a vantagem de serem as primeiras na fila para a residência permanente.

• Petições EB-2

As petições de segunda preferência EB-2 englobam profissionais com diplomas avançados ou habilidades excepcionais em suas áreas de atuação. Os candidatos EB-2 devem possuir um diploma avançado válido e uma oferta de emprego de um empregador nos EUA.

Os candidatos dessa categoria que pertencem a profissões que contribuem para os interesses estratégicos dos EUA podem se qualificar para uma Dispensa de Interesse Nacional. A Dispensa de Interesse Nacional permite que você ignore o requisito de oferta de emprego e processo de certificação de trabalho.

• Petições EB-3

EB-3 inclui trabalhadores qualificados e não qualificados em uma variedade de áreas.

Nesta categoria de terceira preferência, que reconhece habilidades fora das petições EB-1 e EB-2, é necessário obter uma Certificação de Trabalho e uma oferta de emprego de um empregador nos EUA. Pode ser que um funcionário qualificado dos EUA seja inexistente e, portanto, permite que empregadores dos EUA contratem um estrangeiro qualificado para a posição.

• Petições EB-4

EB-4 abrange várias categorias de imigrantes especiais, incluindo apresentadores de mídia, trabalhadores religiosos, tradutores e intérpretes do Iraque e Afeganistão, e alguns profissionais de saúde.

A categoria também está aberta a cidadãos iraquianos e afegãos que tenham trabalhado anteriormente com o governo e as forças armadas dos EUA.

• Petições EB-5

As petições EB-5 são reservadas para investidores. Um investidor pode solicitar o Green Card na categoria EB-5 se tiver investido capital em uma entidade comercial aqui nos EUA e fornecido um mínimo de dez empregos em tempo integral para cidadãos americanos.

No entanto, não é tão simples quanto você pode pensar. Um investidor só pode se qualificar para um Green Card EB-5 sob uma das duas condições:

• Eles investiram, sem empréstimo, $1.800.000 na entidade qualificada;
• Eles investiram, sem empréstimo, $900.000 em uma área rural com alta taxa de desemprego.

Um Guia Resumido para a Imigração Baseada em Emprego

Abaixo está uma versão resumida dos passos que um estrangeiro deve passar para obter um Green Card baseado em emprego.

• Oferta de emprego: Assim como um estudante precisa de um formulário I-20 de uma instituição educacional para um visto de estudante, um candidato a visto de trabalho deve ter uma oferta de emprego de um empregador dos EUA disposto a patrocinar sua aplicação. O empregador deve usar o Formulário I-129 para patrocinar um trabalhador estrangeiro para o status de trabalho temporário.
• Certificação de Trabalho: O primeiro passo é obter uma Certificação de Trabalho do Departamento do Trabalho. Depois disso, o empregador pode iniciar o processo de petição com o USCIS.
• Petição Formulário I-140: O empregador prospectivo deve apresentar o Formulário I-140, Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro. Isso estabelece a elegibilidade e é uma prova de que você se qualifica para o emprego.
• Ajuste do Status no Formulário I-485: Se você estiver aplicando dentro dos EUA, poderá preencher o Formulário I-485 para ajustar seu status após o recebimento ou aprovação do Formulário I-140.
• Envie os Documentos Necessários: A imigração baseada em emprego possui cinco categorias, e todas requerem documentos diferentes para atender aos critérios de elegibilidade. Consultas com advogados de imigração são a melhor maneira de saber o que você precisará para se qualificar para um Green Card baseado em emprego.
• Participe da Entrevista: Depois de passar pelo processamento consular ou enviar o Formulário I-485, o USCIS provavelmente aprovará sua aplicação. Você pode ser chamado para participar de uma entrevista, na qual será questionado sobre seu emprego anterior, atual e futuro. Se aprovado, você deve receber seu Green Card em algumas semanas.

Este blog apenas arranha a superfície deste vasto tópico. Existem mais etapas dentro desses passos, obstáculos burocráticos e outras estipulações envolvidas no processo de imigração baseado em emprego.

Dê todos os passos corretos com um advogado de imigração que fale o seu idioma e entenda sua situação única. Você também pode aprender mais visitando nosso blog.

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