Los infinitos beneficios de una tarjeta verde basada en el empleo

Una Tarjeta Verde permite a los extranjeros vivir y trabajar libremente en los Estados Unidos. Es el primer paso para convertirse en ciudadano estadounidense naturalizado, obtener un pasaporte estadounidense, poder votar y acceder a otros beneficios y protecciones que solo están disponibles para los ciudadanos estadounidenses.

Con una tarjeta verde basada en el empleo, puede trabajar en los EE. UU. para cualquier empleador. A diferencia de muchas visas temporales basadas en empleo como H1-B o TN, usted no está vinculado a un empleador patrocinador una vez que se aprueba la tarjeta verde. Su Tarjeta Verde es lo único que necesita para comenzar un nuevo trabajo o iniciar una nueva empresa.

Además, el titular de una tarjeta verde puede viajar hacia y desde los Estados Unidos, patrocinar a miembros de su familia para la residencia permanente y  solicitar subvenciones federales , una opción de financiación disponible sólo para ciudadanos, nacionales y residentes permanentes estadounidenses.

Es seguro decir que una tarjeta verde es mucho más que un trampolín para obtener la ciudadanía estadounidense en los cinco años siguientes.

¿Estás listo para explorar tus opciones? Reserve una consulta sobre leyes de inmigración en IBP Immigration Law o siga leyendo nuestra guía sobre inmigración basada en el empleo para conocer sus opciones.

• Una oportunidad para perfeccionar sus habilidades

Estados Unidos es un lugar donde prosperan personas con innumerables habilidades. Sólo este año, el país fue considerado  lucrativo para ingenieros de software , enfermeras practicantes, gerentes de servicios de salud, analistas de seguridad de la información y fisioterapeutas, en ese orden.

Las opciones de inmigración basadas en el empleo abren la puerta a estas oportunidades profesionales para los extranjeros. Ayuda a quienes buscan nuevos desafíos y mayores horizontes, completo con las últimas tecnologías e innovación con quién es quién en sus respectivos campos.

Con una tarjeta verde, usted es libre de buscar empleo en empresas Fortune 500 e instituciones reconocidas y respetadas y mejorar su crecimiento profesional y experiencia. Si puede soportar trabajar con los mejores en su negocio, podrá resistir cualquier cosa, un hecho que eventualmente impulsará su carrera a nuevas alturas.

• Una oportunidad para una vida mejor

Una mejor calidad de vida es una de las ventajas más importantes de una tarjeta de residencia basada en el empleo. Obtener ese estatus en Estados Unidos tal vez no garantice una mejor calidad de vida, pero ciertamente garantiza la estabilidad y seguridad de las personas y sus familias.

La residencia permanente basada en el empleo le permite echar raíces y al mismo tiempo contribuir a la comunidad local y en general. Viene con la seguridad de que no se le pedirá que abandone el país ni tendrá que pasar por la constante incertidumbre de la renovación de la visa.

Si usted es una de las 140,000 personas a las que se les otorga una visa de inmigrante basada en empleo, tiene la oportunidad de participar en la sociedad estadounidense y promover sus valores. (Piense: libertad religiosa , cuestiones de justicia social, igualdad racial, etc.)

• Beneficios extendidos para familiares

Muchas categorías de inmigración basadas en el empleo conducen a una inmigración basada en la familia . Un ciudadano estadounidense puede patrocinar a un miembro de su familia, como un padre, un hijo adulto o un hermano. Un residente permanente puede patrocinar a su cónyuge e hijos.

Por otro lado, tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años podrán acompañarte en tu gran mudanza. Esto asegura la unidad familiar a pesar de estar en un país diferente. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) entiende muy bien que la unidad familiar es extremadamente importante cuando se hace la transición a los Estados Unidos para trabajar.

• Una línea directa a la ciudadanía

Una tarjeta verde basada en el empleo es la solución perfecta para quienes desean establecerse en los EE. UU. y convertirse en ciudadanos estadounidenses. Después de 5 (cinco) años como residente permanente, usted puede ser elegible para la naturalización, lo que le permitirá recibir muchos de los mismos beneficios que los ciudadanos natos. Convertirse en ciudadano solidificará su conexión con su país de adopción a través de la inclusión en el proceso democrático y el acceso a todos los beneficios disponibles para los ciudadanos estadounidenses.

• Las advertencias de la inmigración basada en el empleo

El camino hacia la inmigración basada en el empleo es extremadamente burocrático y requiere mucho tiempo. Nunca es tan sencillo como parece en teoría; Si ese fuera el caso, no necesitaría los servicios de los abogados de inmigración de IBP Immigration Law. Estos son algunos de los desafíos del proceso de inmigración basado en el empleo.

• Disponibilidad limitada debido a criterios difíciles

Las tarjetas de residencia basadas en el empleo son difíciles de obtener debido a los estrictos criterios legales para obtenerlas. Por ejemplo, puede marcar todas las casillas para que se apruebe su petición de visa de capacidad extraordinaria EB-1A , pero USCIS emite una Solicitud de evidencia o incluso un Aviso de intención de denegar.

Es difícil obtener la aprobación de una petición EB-1A debido a los estrictos criterios para este tipo de clasificación de visa. Trabajar con un abogado con experiencia marca la diferencia entre ser aprobado o rechazado.

• Largos tiempos de espera

Solicitar una tarjeta de residencia a través del empleo está repleto de largos tiempos de espera. Las diversas categorías de visas basadas en empleo tienen una  enorme acumulación de tarjetas de residencia  que podrían llevar meses e incluso años.

La pandemia tampoco ayudó a reducir el retraso. Los prolongados retrasos administrativos y la incertidumbre también pueden afectar los planes profesionales y la vida personal del solicitante.

Prepárese para jugar al juego de la espera y trabajar con nuestros abogados de inmigración para desarrollar una estrategia a largo plazo.

• La presión de ir por el buen camino

Los trabajadores temporales y los titulares de tarjeta verde tienen su estatus siempre que cumplan con los requisitos. Participar en ciertas actividades, como salir del estatus, cometer delitos o permanecer fuera de los Estados Unidos por períodos prolongados de tiempo puede aumentar la probabilidad de perder su estatus de tarjeta verde o visa de trabajo, todos los beneficios que conlleva.

• Cambiando las políticas de inmigración

Las políticas de inmigración pueden cambiar debido a factores políticos, económicos y sociales. Los solicitantes pasan por el proceso de tarjeta de residencia basada en empleo sin un abogado de inmigración porque prefieren dejar que un profesional realice un seguimiento de los cambios de política que podrían afectar su caso.

La incertidumbre puede afectar a quienes están en el programa de visas de inversionista, por ejemplo, afectando cualquier plan e inversión a largo plazo que el solicitante haya realizado en los EE. UU.

Las clases y calificaciones para la inmigración basada en el empleo

Las calificaciones pueden diferir entre las cinco categorías de inmigración basada en el empleo disponibles para los solicitantes en todo el mundo.

• Peticiones EB-1

La  categoría EB-1  es para trabajadores prioritarios. Invita a quienes son la crème de la crème en ciencias, artes, educación, negocios y deportes. Dado que la categoría requiere prueba de su destreza, se limita a aquellos con un historial de logros extraordinarios.

Esta categoría generalmente está libre de la acumulación de tarjetas de residencia porque la mayoría de las personas no califican. Los pocos que califican tienen la ventaja de ser los primeros en la fila para obtener la residencia permanente.

• Peticiones EB-2

Las peticiones EB-2 de segunda preferencia abarcan profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales en sus campos receptivos. Los solicitantes de EB-2 deben tener un título avanzado válido y una oferta de trabajo de un empleador estadounidense.

Los solicitantes en esta categoría que pertenecen a profesiones que contribuyen a los intereses estratégicos de los Estados Unidos, pueden calificar para una Exención por Interés Nacional . La Exención por Interés Nacional le permite eludir el proceso de oferta de trabajo y certificación laboral.

• Peticiones EB-3

EB-3 incluye trabajadores calificados y no calificados en una variedad de campos.

Se requiere una certificación laboral y una oferta de trabajo de un empleador estadounidense en esta categoría de tercera preferencia que reconoce las habilidades fuera de las peticiones EB-1 y EB-2. Un empleado estadounidense calificado podría no existir en los EE. UU. y, por lo tanto, permite a los empleadores estadounidenses contratar a un ciudadano extranjero calificado para el puesto.

• Peticiones EB-4

EB-4 abarca varias categorías especiales de inmigrantes, incluidos locutores de medios, trabajadores religiosos, traductores e intérpretes de Irak y Afganistán, y algunos profesionales de la salud.

La categoría también está abierta a ciudadanos iraquíes y afganos que hayan trabajado anteriormente con el gobierno y las fuerzas armadas de Estados Unidos.

• Peticiones EB-5

Las peticiones EB-5 están reservadas para inversores. Un inversionista puede solicitar una tarjeta verde de categoría EB-5 si ha invertido capital en una entidad comercial aquí en los EE. UU. y ha proporcionado un mínimo de diez trabajos de tiempo completo a ciudadanos estadounidenses.

Sin embargo, no es tan simple como podría pensar. Un inversionista solo puede calificar para una tarjeta verde EB-5 bajo una de las dos condiciones :

• Han invertido, sin endeudarse, $1.800.000 en la entidad calificada;
• Han invertido, sin pedir prestado, 900.000 dólares en una zona rural con una alta tasa de desempleo.

Una guía abreviada para la inmigración basada en el empleo

A continuación se muestra una versión abreviada de los pasos que debe seguir un ciudadano extranjero para obtener una tarjeta de residencia basada en empleo.

• Oferta de trabajo: Así como un estudiante necesita un I-20 de una institución educativa para obtener una visa de estudiante, un solicitante de una visa de trabajo debe tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense dispuesto a patrocinar su solicitud. El empleador debe utilizar un Formulario I-129 para patrocinar a un trabajador extranjero para su estatus de trabajo temporal;
• Certificación Laboral: El primer paso es obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo. Una vez completado esto, el empleador puede comenzar el proceso de petición ante USCIS;
• Formulario I-140 Petición: El posible empleador debe presentar el Formulario I-140 , Petición de inmigrante para trabajador extranjero. Establece la elegibilidad y es prueba de que usted califica para el trabajo;
• Ajuste de estatus del Formulario I-485: si presenta la solicitud desde los EE. UU., puede presentar el Formulario I-485 para ajustar su estatus después de recibir o aprobar el Formulario I-140;
• Envíe los documentos requeridos: La inmigración basada en el empleo tiene cinco categorías y todas requieren documentos diferentes para cumplir con los criterios de elegibilidad. Las consultas sobre leyes de inmigración son la mejor manera de saber qué necesitará para calificar para una tarjeta de residencia basada en empleo;
• Asista a la entrevista: una vez que haya pasado por el procesamiento consular o haya enviado el Formulario I-485, es probable que el USCIS apruebe su solicitud. Es posible que deba asistir a una entrevista, donde se le preguntará sobre su empleo pasado, actual y futuro. Si se aprueba, debería recibir su tarjeta de residencia en unas pocas semanas.

Este blog simplemente toca la superficie de este vasto tema. Hay más pasos dentro de estos pasos, obstáculos burocráticos y otras estipulaciones involucradas en un proceso de inmigración basado en el empleo.

Tome todos los pasos correctos con un abogado de inmigración que habla su idioma y comprende su situación particular. También puede obtener más información visitando nuestro blog.

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