Visto EB-3: Um Caminho para os Altamente Qualificados e Talentosos
O Visto de Terceira Preferência Baseada em Emprego (EB-3) é projetado para trabalhadores qualificados, profissionais e outros indivíduos qualificados que procuram oportunidades de emprego nos EUA.
O visto EB-3 faz parte da família mais ampla de vistos baseados em emprego, cada um atendendo a necessidades profissionais específicas. Além disso, é dividido em três subcategorias, cada uma com seus requisitos de elegibilidade exclusivos.
Critérios de visto EB-3 : as especificidades das três subcategorias
Abaixo estão as três subcategorias do Visto de Trabalhador Qualificado EB-3 e seus critérios de elegibilidade específicos.
1.EB-3(a) – Trabalhadores Qualificados
Os trabalhadores qualificados são indivíduos com um mínimo de dois anos de experiência profissional ou formação que não seja sazonal ou temporária. A educação pós-secundária na área em que receberam uma oferta de emprego também pode ser considerada formação.
Para se qualificar para esta subcategoria, os candidatos devem ter um certificado de trabalho e uma oferta de emprego em tempo integral de um empregador com sede nos EUA que também esteja disposto a patrocinar seu pedido de visto. Além disso, a oferta de emprego deve exigir as competências e qualificações que o candidato possui.
Por último, e mais importante, suas habilidades específicas não devem estar prontamente disponíveis nos Estados Unidos.
Exemplos comuns de trabalhadores qualificados incluem eletricistas, encanadores e chefs. Embora esses profissionais sejam uma dúzia de centavos nos EUA, eles não têm um domínio igualmente excelente de seu ofício, que é o que você, um trabalhador qualificado, pode capitalizar.
2.EB-3(b) – Profissionais
Os profissionais são indivíduos com um diploma de bacharel ou equivalente estrangeiro, e seu emprego nos Estados Unidos deve estar em uma posição que exija um diploma profissional.
Como os trabalhadores qualificados, os profissionais também devem ter um certificado de trabalho e oferta de emprego em tempo integral de um empregador com sede nos EUA para se qualificar para um visto EB-3. Além disso, como os trabalhadores qualificados, os profissionais devem se especializar em uma área para a qual os trabalhadores qualificados são escassos ou inexistentes nos Estados Unidos.
Ao contrário dos trabalhadores qualificados, os profissionais não podem passar o ensino pós-secundário como substituto de um diploma de bacharel. É o ponto de partida desta subcategoria, o que significa que você só deve considerá-la se tiver um bacharelado ou seu equivalente estrangeiro.
A subcategoria profissional geralmente inclui ocupações como professores, engenheiros e contadores.
3.EB-3(c) – Trabalhadores Não Qualificados
Esta categoria destina-se a indivíduos que tenham realizado trabalho não qualificado a tempo inteiro há menos de dois anos. Para se qualificar, os candidatos precisam de uma oferta de emprego de um empregador com sede nos EUA e devem ter as habilidades, experiência e certificação trabalhista necessárias para o cargo.
Como as outras duas subcategorias, a habilidade relevante sob a qual um trabalhador não qualificado está se candidatando não deve ter muitos – nenhum – trabalhadores qualificados nos EUA.
Como última preferência na categoria Terceira Preferência, os tempos de espera para esta subcategoria podem ser maiores em comparação com as duas primeiras. Pelo lado positivo, os tempos de espera diminuíram significativamente para todos os pedidos de green card baseados em emprego, então você pode acabar esperando menos tempo em geral.
Exemplos de outros trabalhadores não qualificados podem incluir trabalhadores agrícolas, pessoal de custódia e trabalhadores da construção.
Os benefícios de solicitar um visto de trabalhador qualificado EB-3
Agora que você tem uma compreensão básica das subcategorias do Visto EB-3, vamos explorar os benefícios que vêm com a obtenção desse visto.
- Qualificado para emprego legal nos Estados Unidos
Uma das principais vantagens do visto EB-3 é que ele fornece autorização de emprego legal nos EUA. Esta autorização permite que os portadores do Visto de Trabalhador Qualificado EB-3 busquem oportunidades de emprego com empregadores americanos em uma ampla gama de indústrias e profissões.
- Elegível para Residência Permanente
Um visto EB-3 pode ser o seu trampolim para a residência permanente legal, colocando-o a apenas um passo da naturalização. Depois de atender aos requisitos para sua subcategoria relevante, você pode solicitar um green card baseado em emprego e , eventualmente, planejar um acordo de longo prazo e indefinido.
Como residente permanente, você pode comprar uma casa, solicitar um empréstimo e até mesmo iniciar um plano de poupança para aposentadoria. Como cidadão dos EUA, você eventualmente terá o direito de votar e ter acesso aos muitos direitos descritos na Constituição para os cidadãos americanos.
- A chance de se reunir com a família
O visto EB-3 também pode facilitar o reagrupamento familiar. A lei de imigração permite que indivíduos que receberam um green card baseado em família ou emprego patrocinem seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos para os Estados Unidos como beneficiários derivados.
Depois de obter um green card através do visto EB-3, você pode patrocinar certos parentes para a imigração para os EUA. Isso pode incluir o apadrinhamento de cônjuges, filhos menores e filhos adultos solteiros, criando um caminho para o reagrupamento familiar.
A reunificação permite que as famílias vivam juntas e construam uma vida nos EUA, promovendo um sentimento de união e segurança.
- Liberdade para viajar pelo mundo
Com um visto EB-3, você pode viajar para dentro e para fora dos Estados Unidos por motivos pessoais ou relacionados ao trabalho. A flexibilidade permite que você mantenha conexões com seu país de origem enquanto persegue seu sonho americano.
Para adicionar a tudo isso, um visto dos EUA concede a você a entrada sem visto para vários países ao redor do mundo, mesmo aqueles que você não poderia ter viajado em seu documento de viagem sozinho.
Seja para reuniões de negócios, visitas familiares ou exploração pessoal, o Visto EB-3 garante que você possa se mover livremente entre os EUA e seu país de origem ou muitos outros países.
- Acesso a Benefícios Sociais
Os portadores do Visto de Trabalhador Qualificado EB-3 geralmente têm direito a vários benefícios sociais, incluindo acesso à saúde americana e inscrição no sistema de educação pública dos EUA para seus filhos menores e para si mesmos. Por que você não deveria aprimorar seu ofício por meio de educação adicional e abrir mais portas para si mesmo?
Embora os benefícios específicos possam variar, ter status legal muitas vezes torna os serviços essenciais disponíveis para você e sua família. Tornar-se um residente permanente legal com base em um visto EB-3 também aumenta o acesso a certos privilégios que você não teria em um visto de turista, por exemplo.
- Benefícios de Aposentadoria
Portadores de visto EB-3 com 65 anos ou mais podem ser elegíveis para benefícios de seguridade social ao se aposentarem se tiverem acumulado créditos de trabalho suficientes durante seu tempo nos EUA.
A regra geral para os imigrantes é acumular 40 créditos de trabalho nos EUA, cerca de dez anos de emprego, para se qualificar para tal benefício de seguridade social. Uma vez alcançado, ele pode fornecer segurança financeira e sustentá-lo durante seus anos de outono.
- Oportunidades de Investimento
Ter um visto EB-3 pode oferecer oportunidades para investir no mercado de ações dos EUA. Embora você seja livre para encontrar outro empregador dentro do seu conjunto de habilidades relevantes, você também pode começar um negócio ou investir em empresas existentes. Este pode ser um caminho para o crescimento financeiro e a criação de riqueza fora do Programa de Investidores para imigrantes.
O tempo de processamento e os fatores de espera para requerentes de visto EB-3
O tempo de processamento de um visto EB-3 pode variar devido a vários fatores, tais como:
- País de origem do requerente;
- A subcategoria específica de vistos;
- A demanda geral por vistos nessa categoria.
Embora o atraso para os requerentes de green card baseados no emprego tenha atingido cerca de 1,8 milhões de candidatos, varia de país para país. Por exemplo, países com populações mais baixas têm um atraso menos grave do que seus homólogos altamente populosos.
Em qualquer caso, abaixo está tudo o que você precisa para um processo de solicitação de visto bem-sucedido.
- Certificação Trabalhista (PERM)
Antes de solicitar o visto EB-3, seu empregador baseado nos EUA deve obter uma certificação trabalhista do Departamento do Trabalho dos EUA. Esse processo envolve a comprovação de que não há trabalhadores qualificados disponíveis para o cargo e que a contratação de alguém do exterior não impactará negativamente o mercado de trabalho local.
Os tempos de processamento do PERM podem variar, mas geralmente levam vários meses. É importante observar que fatores além do seu controle podem influenciar o cronograma dessa etapa. Tudo o que o empregador pode fazer é esperar e esperar pelo melhor resultado para que possa colocar o trabalhador qualificado – você – em solo americano.
- Formulário I-140 Petição
Depois que a Certificação Trabalhista for aprovada, o empregador com sede nos EUA pode apresentar o Formulário I-140, Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro, para você, o empregado em potencial.
Os tempos de processamento do Formulário I-140 podem variar amplamente, dependendo de fatores como o centro de serviços dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) que lida com o caso e a carga geral de casos que eles estão gerenciando. Em alguns casos, pode levar de vários meses a mais de um ano para que essa petição seja processada, aumentando ainda mais o tempo total de processamento.
- Boletim de Vistos e Datas Prioritárias
Uma vez que o formulário tenha sido processado, os solicitantes de visto devem monitorar o Boletim de Vistos publicado pelo Departamento de Estado dos EUA. O Boletim de Vistos indica se os vistos estão disponíveis para requerentes de diferentes países e categorias com base em suas datas prioritárias.
As datas de prioridade são estabelecidas quando a Certificação Trabalhista é protocolada e servem como lista de espera para a alocação do visto. O tempo de espera para que as datas prioritárias se tornem atuais pode variar significativamente com base em fatores como cotas de visto e demanda.
- Ajuste de Status ou Processamento Consular
Uma vez que um número de visto se torna disponível com base na data de prioridade, os solicitantes de visto EB-3 podem prosseguir com as etapas finais.
Se o requerente residir nos EUA, ele pode ir para um Ajuste de Status preenchendo o Formulário I-485. Este processo normalmente envolve uma entrevista com funcionários do USCIS e um exame médico.
Por outro lado, se o requerente estiver no exterior, ele pode ir para o processamento consular em uma embaixada ou consulado dos EUA em seu país de origem. Esta opção envolve uma entrevista de visto e exame médico, entre outros requisitos especificados pelo USCIS para o seu país de origem.
- À espera de um número de visto
Os solicitantes na categoria EB-3 devem ser pacientes, pois esperar que um número de visto fique disponível pode levar tempo. O Boletim de Vistos fornecerá atualizações sobre a disponibilidade de vistos com base na data de prioridade. Uma vez que sua data de prioridade esteja atualizada, você pode executar as etapas finais do processo.
Embora o tempo de espera para que sua data prioritária se torne atual possa levar meses ou anos, em alguns casos, é um consolo que a maioria dos empregadores arque com o ônus financeiro do pedido e processamento do visto.
Procure assistência para solicitação de Green Card para um visto EB-3
O visto EB-3 fornece um caminho valioso para trabalhadores qualificados, profissionais e certos indivíduos não qualificados perseguirem suas aspirações de carreira e melhores oportunidades nos EUA. Uma oferta de emprego de um empregador com sede nos EUA pode ser o seu caminho para coisas cada vez maiores no futuro.
Embora você agora entenda os critérios de elegibilidade, benefícios e tempos de processamento associados a essa categoria de visto, é crucial ter ajuda jurídica para resolver todos os detalhes do seu pedido de visto.
Considere as consultas de direito de imigração com Ingrid Borges Perez, do IBP Immigration Law. A advogada de imigração faz questão de se manter informada sobre as atualizações nas políticas de imigração e traduzi-las para seus clientes de língua espanhola e portuguesa. Ela pode ajudá-lo a preparar um forte pedido de imigração baseado em funcionários.
Agende uma consulta para navegar pelas complexidades do processo de visto EB-3 e potencialmente alcançar seu sonho americano.