Visa EB-3: un camino para personas altamente calificadas y talentosas

La Visa de Tercera Preferencia basada en el Empleo (EB-3) está diseñada para trabajadores calificados, profesionales y otras personas calificadas que buscan oportunidades de empleo en los EE. UU.

La Visa EB-3 es parte de la familia más amplia de visas basadas en empleo, cada una de las cuales atiende necesidades profesionales específicas. Además, se divide en tres subcategorías, cada una con sus requisitos de elegibilidad únicos.

Criterios de la visa EB-3: los detalles de las tres subcategorías

A continuación se detallan las tres subcategorías de la Visa de trabajador calificado EB-3 y sus criterios de elegibilidad específicos.

1.EB-3(a) – Trabajadores calificados

Los trabajadores calificados son personas con un mínimo de dos años de experiencia laboral o capacitación que no sea estacional ni temporal. También se puede considerar formación la educación postsecundaria en el campo en el que han recibido una oferta de trabajo.

Para calificar para esta subcategoría, los solicitantes deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. que también esté dispuesto a patrocinar su solicitud de visa. Además, la oferta de trabajo debe exigir las habilidades y cualificaciones que posee el solicitante.

Por último, y lo más importante, sus habilidades específicas no deberían estar fácilmente disponibles en los Estados Unidos.

Los electricistas, plomeros y chefs son ejemplos comunes de trabajadores calificados. Si bien estos profesionales abundan en los EE. UU., no tienen un dominio igualmente excelente de su oficio, que es lo que usted, un trabajador calificado, puede aprovechar.

2.EB-3(b) – Profesionales

Los profesionales son personas con una licenciatura o equivalente extranjero, y su empleo en los Estados Unidos debe ser en un puesto que requiera un título profesional.

Al igual que los trabajadores calificados, los profesionales también deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. para calificar para una Visa EB-3. Además, al igual que los trabajadores calificados, los profesionales deben especializarse en un área para la cual los trabajadores calificados son escasos o inexistentes en los Estados Unidos.

A diferencia de los trabajadores calificados, los profesionales no pueden hacer pasar la educación postsecundaria como un sustituto de una licenciatura. Es el punto de partida de esta subcategoría, lo que significa que solo debes considerarla si tienes una licenciatura o su equivalente extranjero.

La subcategoría profesional a menudo incluye ocupaciones como profesores, ingenieros y contadores.

3.EB-3(c) – Trabajadores no calificados

Esta categoría es para personas que han estado realizando trabajos no calificados a tiempo completo durante menos de dos años. Para calificar, los solicitantes necesitan una oferta de trabajo de un empleador con sede en los EE. UU. y deben tener las habilidades, experiencia y certificación laboral necesarias para el puesto.

Al igual que las otras dos subcategorías, la habilidad relevante a la que se postula un trabajador no calificado no debería tener muchos (ningún) trabajador calificado en los EE. UU.

Como última preferencia en la categoría de Tercera Preferencia, los tiempos de espera para esta subcategoría pueden ser más largos en comparación con las dos primeras. El lado positivo es que los tiempos de espera han disminuido significativamente para todas las solicitudes de tarjeta de residencia basadas en empleo, por lo que es posible que termine esperando menos tiempo en general.

Ejemplos de otros trabajadores/no calificados pueden incluir trabajadores agrícolas, personal de conserjería y trabajadores de la construcción.

Los beneficios de solicitar una visa de trabajador calificado EB-3

Ahora que tiene un conocimiento básico de las subcategorías de la Visa EB-3, exploremos los beneficios que conlleva la obtención de esta visa.

• Elegible para empleo legal en los Estados Unidos

Una de las principales ventajas de la Visa EB-3 es que proporciona autorización de empleo legal en los EE. UU. Esta autorización permite a los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 buscar oportunidades de empleo con empleadores estadounidenses en una amplia gama de industrias y profesiones.

• Elegible para la residencia permanente

Una Visa EB-3 puede ser su trampolín hacia la residencia permanente legal, colocándolo a solo un paso de la naturalización. Después de cumplir con los requisitos para su subcategoría relevante, puede solicitar una tarjeta de residencia basada en empleo y eventualmente planificar un acuerdo indefinido y a largo plazo.

Como residente permanente, puede comprar una casa, solicitar un préstamo e incluso iniciar un plan de ahorro para la jubilación. Como ciudadano estadounidense, eventualmente tendrá derecho a votar y acceder a los numerosos derechos descritos en la Constitución para los ciudadanos estadounidenses.

• La oportunidad de reunirse con la familia

La Visa EB-3 también puede facilitar la reunificación familiar. La ley de inmigración permite a las personas a quienes se les ha otorgado una tarjeta de residencia basada en familia o empleo patrocinar a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años en los Estados Unidos como beneficiarios derivados.

Una vez que obtenga una tarjeta verde a través de la Visa EB-3, puede patrocinar a ciertos familiares para que inmigren a los EE. UU. Esto puede incluir el patrocinio de cónyuges, hijos menores e hijos adultos solteros, creando un camino para la reunificación familiar.

La reunificación permite a las familias vivir juntas y construir una vida en Estados Unidos, fomentando un sentido de unidad y seguridad.

• Libertad para viajar por el mundo

Con una Visa EB-3, puede viajar dentro y fuera de los Estados Unidos por motivos personales o relacionados con el trabajo. La flexibilidad le permite mantener conexiones con su país de origen mientras persigue su sueño americano.

Además de todo esto, una visa estadounidense le otorga entrada sin visa a varios países alrededor del mundo, incluso aquellos a los que no podría haber viajado solo con su documento de viaje.

Ya sea para reuniones de negocios, visitas familiares o exploración personal, la Visa EB-3 garantiza que pueda moverse libremente entre los EE. UU. y su país de origen o muchos otros países.

• Acceso a Beneficios Sociales

Los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 generalmente tienen derecho a diversos beneficios sociales, incluido el acceso a la atención médica estadounidense y la inscripción en el sistema de educación pública de los EE. UU. para sus hijos menores y para ellos mismos. ¿Por qué no deberías perfeccionar tu oficio mediante una educación superior y abrirte más puertas?

Si bien los beneficios específicos pueden variar, tener un estatus legal a menudo hace que los servicios esenciales estén disponibles para usted y su familia. Convertirse en residente permanente legal con una visa EB-3 también aumenta el acceso a ciertos privilegios que de otro modo no tendría con una visa de turista, por ejemplo.

• Beneficios de jubilación 

Los titulares de la Visa EB-3 de 65 años o más pueden ser elegibles para recibir beneficios de seguridad social al jubilarse si han acumulado suficientes créditos laborales durante su estadía en los EE. UU.

La regla general para los inmigrantes es acumular 40 créditos laborales en Estados Unidos, aproximadamente diez años de empleo, para calificar para ese beneficio de seguridad social. Una vez logrado, puede brindarle seguridad financiera y sostenerlo durante sus años de otoño.

Oportunidades de inversion

Tener una Visa EB-3 puede brindar oportunidades para invertir en el mercado de valores de EE. UU. Si bien eres libre de encontrar otro empleador dentro de tu conjunto de habilidades relevantes, también puedes iniciar un negocio o invertir en empresas existentes. Este puede ser un camino hacia el crecimiento financiero y la creación de riqueza fuera del Programa de Inversionistas para inmigrantes.

El tiempo de procesamiento y los factores de espera para los solicitantes de visa EB-3

El tiempo de procesamiento para una Visa EB-3 puede variar debido a varios factores, tales como:

• El país de origen del solicitante;
• La subcategoría de visa específica;
• La demanda general de visas en esa categoría.

Si bien el retraso en el número de solicitantes de tarjetas de residencia basadas en empleo ha llegado a unos 1.8 millones de solicitantes, varía de un país a otro. Por ejemplo, los países con menor población tienen un retraso menos grave que sus homólogos altamente poblados.

En cualquier caso, a continuación encontrará todo lo que necesitará para un proceso de solicitud de visa exitoso.

• Certificación Laboral (PERM)

Antes de solicitar la Visa EB-3, su empleador con sede en los EE. UU. debe obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Este proceso implica demostrar que no hay trabajadores calificados disponibles para el puesto y que contratar a alguien del extranjero no afectará negativamente el mercado laboral local.

Los tiempos de procesamiento de PERM pueden variar, pero a menudo demoran varios meses. Es importante tener en cuenta que factores fuera de su control pueden influir en el cronograma de este paso. Todo lo que el empleador puede hacer es esperar y desear el mejor resultado para poder llevar al trabajador calificado (usted) a suelo estadounidense.

• Formulario I-140 Petición

Una vez aprobada la Certificación Laboral, el empleador con sede en EE. UU. puede presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, en nombre de usted, el empleado potencial.

Los tiempos de procesamiento del Formulario I-140 pueden variar ampliamente, dependiendo de factores como el centro de servicios del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) que maneja el caso y la carga general de casos que están manejando. En algunos casos, el procesamiento de esta petición puede tardar de varios meses a más de un año, lo que aumenta aún más el tiempo total de procesamiento.

• Boletín de Visas y Fechas de Prioridad 

Una vez procesado el formulario, los solicitantes de visa deben monitorear el Boletín de Visas publicado por el Departamento de Estado de Estados Unidos. El Boletín de Visas indica si hay visas disponibles para solicitantes de diferentes países y categorías según sus fechas de prioridad.

Las fechas de prioridad se establecen cuando se presenta la Certificación Laboral y sirven como lista de espera para la asignación de visas. El tiempo de espera para que las fechas de prioridad se actualicen puede variar significativamente según factores como las cuotas de visas y la demanda.

• Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular

Una vez que un número de visa esté disponible según la fecha de prioridad, los solicitantes de Visa EB-3 pueden continuar con los pasos finales.

Si el solicitante reside en los EE. UU., puede solicitar un Ajuste de Estatus presentando el Formulario I-485. Este proceso normalmente implica una entrevista con funcionarios de USCIS y un examen médico.

Por el contrario, si el solicitante se encuentra en el extranjero, puede realizar el procesamiento consular en una embajada o consulado de los Estados Unidos en su país de origen. Esta opción implica una entrevista para la visa y un examen médico, entre otros requisitos especificados por el USCIS para su país de origen.

• Esperando un número de visa 

Los solicitantes en la categoría EB-3 deben tener paciencia, ya que esperar a que esté disponible un número de visa puede llevar tiempo. El Boletín de Visas proporcionará actualizaciones sobre la disponibilidad de visas según la fecha de prioridad. Una vez que su fecha de prioridad esté actualizada, podrá realizar los pasos finales del proceso.

Si bien el tiempo de espera para que su fecha de prioridad se actualice puede llevar meses o años, en algunos casos, es un consuelo que la mayoría de los empleadores asumen la carga financiera de la solicitud y el procesamiento de la visa.

Busque asistencia para la solicitud de tarjeta verde para una visa EB-3

La Visa EB-3 proporciona una vía valiosa para que trabajadores calificados, profesionales y ciertas personas no calificadas persigan sus aspiraciones profesionales y mejores oportunidades en los EE. UU. Una oferta de trabajo de un empleador con sede en EE. UU. podría ser su camino hacia cosas cada vez más importantes en el futuro.

Si bien ahora comprende los criterios de elegibilidad, los beneficios y los tiempos de procesamiento asociados con esta categoría de visa, es crucial contar con ayuda legal para resolver todos los detalles de su solicitud de visa.

Considere consultas sobre leyes de inmigración con Ingrid Borges Pérez de IBP Immigration Law. La abogada de inmigración se esfuerza por mantenerse informada sobre las actualizaciones de las políticas de inmigración y traducirlas para sus clientes de habla hispana y portuguesa. Ella puede ayudarlo a preparar una solicitud de inmigración sólida basada en empleados.

Reserve una cita para navegar por las complejidades del proceso de la Visa EB-3 y potencialmente lograr su sueño americano.