Visa E-2: La categoría de visa de no inmigrante

La Visa E-2 es una categoría de no inmigrante diseñada para facilitar la inversión en los Estados Unidos por parte de ciudadanos extranjeros de países con los que Estados Unidos tiene un tratado calificado.

Es una excelente opción para personas que buscan administrar o desarrollar negocios en los EE. UU. Sin embargo, no se parece en nada al programa de visas de inversionista EB-5.

E-2 vs. EB-5: Diferencias

Antes de entrar en el meollo de la cuestión de la Visa E-2, veamos primero en qué se diferencia de la petición EB-5 para inversores.

La Visa E-2 y la Visa EB-5 son vías para que los extranjeros inviertan y potencialmente inmigren a los Estados Unidos, pero difieren en varios aspectos clave.

1. Monto de la Inversión

• Visa E-2: La Visa de Inversionista por Tratado no tiene un monto mínimo de inversión establecido, pero se supone que el número debe ser «sustancial«. La inversión. Debería ser suficiente para garantizar el funcionamiento exitoso del negocio. El monto específico varía según factores como el tipo de negocio y la ubicación.
• Visa EB-5: El programa de Visa EB-5 exige una inversión mínima de $1,800,000 en una nueva empresa comercial o $900,000 en un área con una alta tasa de desempleo o región rural.

2. Creación de empleo

• Visa E-2: Si bien la Visa E-2 no tiene un requisito específico de creación de empleo, se espera que la inversión genere oportunidades laborales para los trabajadores estadounidenses;
• Visa EB-5: El programa de Visa EB-5 necesita que usted establezca al menos 10 trabajos de tiempo completo para la fuerza laboral local dentro de los dos años posteriores a la admisión del inversionista inmigrante a los Estados Unidos.

3. Requisito de nacionalidad

• Visa E-2: Esta visa está disponible sólo para inversores de países con los que Estados Unidos tiene un tratado calificado;
• Visa EB-5: El programa de Visa EB-5 no tiene restricciones de nacionalidad; cualquier persona de cualquier lugar puede presentar su solicitud siempre que cumpla con los criterios de elegibilidad.

4. Tipo de visa

• Visa E-2: La Visa de Inversionista por Tratado es una visa de no inmigrante, lo que significa que no está aprobado para una tarjeta verde de forma predeterminada. Sin embargo, la visa permite a los inversionistas y sus familiares directos residir en los EE. UU. mientras duren sus actividades comerciales;
• Visa EB-5: La Visa EB-5 es un programa de visa de inmigrante. Los solicitantes exitosos de EB-5 y sus familiares inmediatos son elegibles para convertirse en residentes permanentes de los EE. UU., con potencial de naturalización.

5. Ubicación de la inversión

• Visa E-2: Las inversiones de la Visa E-2 deben realizarse en una empresa con sede en los EE. UU. La ubicación y el tipo de negocio son flexibles y los inversores pueden gestionar el negocio activamente;
• Visa EB-5: Las inversiones EB-5 se pueden realizar ya sea en una nueva empresa comercial o en un negocio en quiebra. Además, el programa EB-5 incluye la opción de invertir en un Centro Regional, lo que permite a los inversores juntar sus fondos en proyectos más grandes y puede contar como creación de empleo indirecto.

6. El papel del inversor

• Visa E-2: Se espera que estos titulares de visas desempeñen un papel activo en la gestión u operación del negocio en el que han invertido.
• Visa EB-5: Si bien los inversionistas EB-5 pueden participar en la administración de su inversión, no están obligados a desempeñar un papel diario. Pueden ser partes interesadas pasivas en el negocio.

7. Duración y Renovación

• Visa E-2: Las visas E-2 generalmente se otorgan por períodos más cortos de hasta dos años. Sin embargo, pueden renovarse por dos años más en innumerables ocasiones siempre y cuando el negocio y la inversión sigan cumpliendo con los requisitos de visa;
• Visa EB-5: Los solicitantes EB-5 exitosos reciben tarjetas de residencia condicionales válidas por dos años. Después de cumplir con los requisitos de creación de empleo, pueden solicitar la eliminación de las condiciones, cambiar su estatus y obtener una tarjeta de residencia permanente.

Criterio de elegibilidad

Para calificar para una Visa de Inversionista por Tratado, se deben cumplir varios criterios esenciales. Ya obtuvo el resumen de estos criterios en la sección anterior, pero lo siguiente debería aclarar las cosas y proporcionar más detalles sobre requisitos específicos.

• Requisito del país del tratado

Para calificar para una Visa E-2, el solicitante debe provenir de un país que mantenga un tratado calificado con los Estados Unidos. El Departamento de Estado de Estados Unidos mantiene una lista oficial de estos países que firman tratados. Es fundamental que los solicitantes potenciales se aseguren de que su país de origen esté en esta lista y de que califiquen para una visa E-2 y no solo una visa L1-A para transferencia intraempresarial antes de continuar con la solicitud.

• La inversión sustancial requerida

Un requisito fundamental para obtener una Visa E-2 es realizar una inversión sustancial en una empresa estadounidense. El término «sustancial» puede variar según la industria, la ubicación y las circunstancias específicas de la inversión.

• Papel activo en los negocios

Los solicitantes de la Visa E-2 deben participar activamente en la gestión u operación de la empresa estadounidense.

Las inversiones pasivas, como la compra de acciones o bienes raíces sin participación directa en las operaciones diarias de la empresa, generalmente no prueban su elegibilidad para la visa E-2. Sin embargo, aún podrían hacerlo elegible para una Visa EB-5.

• El proceso de solicitud

Siempre debe optar por la asistencia para la solicitud de visa de la mano de un profesional como nuestra abogada de inmigración, Ingrid Borges Pérez.

Según Ingrid, el camino hacia una Visa E-2 a través de una franquicia o cualquier otro negocio en el que tengas un papel activo comienza con la propia entidad comercial.

Expliquemos.

• Formación de entidades comerciales

Antes de iniciar una solicitud de Visa E-2, los inversionistas extranjeros primero deben establecer o adquirir una entidad comercial en los EE. UU. No se puede aspirar a una visa sin tener una empresa comercial en los EE. UU.

Según la página dedicada a los inversionistas por tratado E-2, usted podría ser propietario de empresas unipersonales, sociedades, corporaciones o compañías de responsabilidad limitada (LLC). La elección de la estructura empresarial debe alinearse con sus objetivos y planes comerciales.

• Inversión

Una vez establecida la entidad comercial, debe realizar una inversión calificada. El monto de la inversión puede variar ampliamente según factores como el tipo de negocio, la ubicación y el costo general. Generalmente, la inversión debe ser sustancial y estar en riesgo.

• Envío del formulario DS-160

El siguiente paso implica la presentación del formulario DS-160, conocido como Solicitud de Visa de No Inmigrante en Línea. Este formulario requiere el suministro de información personal, detalles sobre la inversión y otros datos requeridos. Puede recuperar su solicitud en cualquier momento después de enviarla.

• Entrevista de visa

Después de enviar exitosamente el Formulario DS-160, debe solicitar una entrevista en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos en su país de origen.

Durante la entrevista, se le pedirá que proporcione documentos de respaldo, tales como:

• Plan de negocios integral;
• Registros financieros;
• Pruebas tangibles de la inversión.

Beneficios de la Visa E-2 para Inversionistas

Dado que hay tres peticiones de visa para inversores, es razonable reflexionar sobre ellas. A continuación se detallan algunos de los beneficios de este permiso de viaje de no inmigrante para inversionistas y sus familiares.

• Flexibilidad

Una de las características destacadas de la Visa E-2 es que sus titulares pueden renovar su estatus indefinidamente siempre que continúen manteniendo su inversión y realicen sus operaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la visa.

Esto ofrece a los inversores una sensación de estabilidad a largo plazo y el potencial de hacer crecer sus negocios en Estados Unidos con el tiempo. Pueden tomarse su tiempo para tomar decisiones comerciales cruciales que pueden hacer prosperar o deshacer su empresa, ya que de eso depende la validez de su visa.

• Una oportunidad de estar con la familia

Los titulares de la Visa E-2 tienen el privilegio de traer a sus familiares directos durante el viaje. Esto incluye cónyuges e hijos solteros menores de 21 años.

En particular, los cónyuges de estos titulares de visas pueden solicitar autorización de trabajo para buscar empleo o incluso embarcarse en proyectos empresariales.

• Sin inversión mínima establecida

A diferencia de otras visas de inversionista inmigrante como la EB-5, el programa de Visas de Inversionista por Tratado no especifica un monto mínimo de inversión. Esta flexibilidad amplía el alcance para los inversores potenciales, convirtiéndola en una opción inclusiva para una amplia gama de personas y empresas.

• Tiempos de procesamiento rápidos

En comparación con muchos otros programas de visas, la Visa E-2 a menudo cuenta con tiempos de procesamiento relativamente rápidos. El procesamiento rápido permite a los inversionistas establecer sus negocios en los EE. UU. y comenzar operaciones sin demoras significativas, fomentando un enfoque dinámico y ágil del espíritu empresarial.

Dado que los tiempos de procesamiento difieren de un país a otro, no podemos decir cuánto tiempo llevará su aprobación. Sin embargo, el tiempo de espera es de dos a ocho semanas en la mayoría de los países, especialmente si su caso no es demasiado complicado y cumple con los criterios.

Manejo de expectativas: los desafíos de una visa E-2

Los desafíos asociados con una visa E-2 radican en sus limitaciones, vaguedad y naturaleza mal definida; verá lo que queremos decir.

• Limitaciones del país del tratado

Como se mencionó anteriormente, el criterio principal de elegibilidad para la Visa E-2 depende de si el país de origen del solicitante mantiene un tratado calificado con los Estados Unidos.

Desafortunadamente, los ciudadanos de países sin dichos tratados no son elegibles para esta visa, lo que potencialmente limita las oportunidades para algunos inversionistas.

El lado positivo es que los inversores de dichos países siempre pueden considerar la Visa EB-5, que no tiene tales limitaciones y puede ser utilizada por cualquiera que invierta el mínimo requerido por el Departamento de Estado de EE. UU.

• El requisito “sustancial”

Determinar qué constituye una inversión “sustancial” a menudo puede ser subjetivo y puede variar de un caso a otro. La forma en que aborde esto podría significar un beneficio o un desafío para su proceso de solicitud de visa.

Como inversor, debe estar preparado para proporcionar pruebas sustanciales que demuestren que su inversión cumple con este requisito. Esto a menudo requiere la experiencia de un asesor legal, que es donde necesitará nuestros servicios.

• Duración de la visa

Si bien las visas E-2 se pueden renovar indefinidamente, normalmente se emiten por dos años, como se mencionó anteriormente. Esto requiere que los titulares de visas renueven periódicamente su estatus, un proceso que requiere mucho tiempo y está plagado de costos adicionales para los que debes prepararte si planeas quedarte a largo plazo.

• Camino limitado hacia la residencia permanente 

Para aquellos que buscan una ruta directa hacia una tarjeta verde y eventualmente la ciudadanía, la Visa E-2 puede no ser la opción más sencilla.

Como se mencionó anteriormente, esta categoría de visa es de no inmigrante, lo que significa que no conduce inherentemente a la residencia permanente. Inicialmente se le permite permanecer en suelo estadounidense durante dos años, seguidos de incrementos de dos años más.

Los inversores con aspiraciones a largo plazo de convertirse en ciudadanos estadounidenses pueden necesitar explorar vías de inmigración alternativas, como visas basadas en el empleo o patrocinadas por la familia.

Solicita la Visa de Corto Plazo para Inversionistas con Asesoría Legal

El programa de Visa de Inversionista tiene mucho que ofrecer, incluidas infinitas opciones comerciales, a un inversionista extranjero que no planea echar raíces en los EE. UU.

Desafortunadamente, también conlleva desafíos específicos, como la necesidad de cumplir con el requisito «sustancial» y gestionar las renovaciones de visas cada dos años.

Al igual que con cualquier decisión importante de inversión e inmigración, es crucial que evalúe minuciosamente sus objetivos y busque consultas sobre leyes (no) de inmigración para tomar decisiones informadas que se alineen con sus circunstancias y ambiciones únicas. También debe contratar asesoría legal para solicitar extensiones cuando sus dos años estén a punto de completarse.

Contáctenos para consultas e inquietudes.

Visa EB-3: un camino para personas altamente calificadas y talentosas

La Visa de Tercera Preferencia basada en el Empleo (EB-3) está diseñada para trabajadores calificados, profesionales y otras personas calificadas que buscan oportunidades de empleo en los EE. UU.

La Visa EB-3 es parte de la familia más amplia de visas basadas en empleo, cada una de las cuales atiende necesidades profesionales específicas. Además, se divide en tres subcategorías, cada una con sus requisitos de elegibilidad únicos.

Criterios de la visa EB-3: los detalles de las tres subcategorías

A continuación se detallan las tres subcategorías de la Visa de trabajador calificado EB-3 y sus criterios de elegibilidad específicos.

1.EB-3(a) – Trabajadores calificados

Los trabajadores calificados son personas con un mínimo de dos años de experiencia laboral o capacitación que no sea estacional ni temporal. También se puede considerar formación la educación postsecundaria en el campo en el que han recibido una oferta de trabajo.

Para calificar para esta subcategoría, los solicitantes deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. que también esté dispuesto a patrocinar su solicitud de visa. Además, la oferta de trabajo debe exigir las habilidades y cualificaciones que posee el solicitante.

Por último, y lo más importante, sus habilidades específicas no deberían estar fácilmente disponibles en los Estados Unidos.

Los electricistas, plomeros y chefs son ejemplos comunes de trabajadores calificados. Si bien estos profesionales abundan en los EE. UU., no tienen un dominio igualmente excelente de su oficio, que es lo que usted, un trabajador calificado, puede aprovechar.

2.EB-3(b) – Profesionales

Los profesionales son personas con una licenciatura o equivalente extranjero, y su empleo en los Estados Unidos debe ser en un puesto que requiera un título profesional.

Al igual que los trabajadores calificados, los profesionales también deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. para calificar para una Visa EB-3. Además, al igual que los trabajadores calificados, los profesionales deben especializarse en un área para la cual los trabajadores calificados son escasos o inexistentes en los Estados Unidos.

A diferencia de los trabajadores calificados, los profesionales no pueden hacer pasar la educación postsecundaria como un sustituto de una licenciatura. Es el punto de partida de esta subcategoría, lo que significa que solo debes considerarla si tienes una licenciatura o su equivalente extranjero.

La subcategoría profesional a menudo incluye ocupaciones como profesores, ingenieros y contadores.

3.EB-3(c) – Trabajadores no calificados

Esta categoría es para personas que han estado realizando trabajos no calificados a tiempo completo durante menos de dos años. Para calificar, los solicitantes necesitan una oferta de trabajo de un empleador con sede en los EE. UU. y deben tener las habilidades, experiencia y certificación laboral necesarias para el puesto.

Al igual que las otras dos subcategorías, la habilidad relevante a la que se postula un trabajador no calificado no debería tener muchos (ningún) trabajador calificado en los EE. UU.

Como última preferencia en la categoría de Tercera Preferencia, los tiempos de espera para esta subcategoría pueden ser más largos en comparación con las dos primeras. El lado positivo es que los tiempos de espera han disminuido significativamente para todas las solicitudes de tarjeta de residencia basadas en empleo, por lo que es posible que termine esperando menos tiempo en general.

Ejemplos de otros trabajadores/no calificados pueden incluir trabajadores agrícolas, personal de conserjería y trabajadores de la construcción.

Los beneficios de solicitar una visa de trabajador calificado EB-3

Ahora que tiene un conocimiento básico de las subcategorías de la Visa EB-3, exploremos los beneficios que conlleva la obtención de esta visa.

• Elegible para empleo legal en los Estados Unidos

Una de las principales ventajas de la Visa EB-3 es que proporciona autorización de empleo legal en los EE. UU. Esta autorización permite a los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 buscar oportunidades de empleo con empleadores estadounidenses en una amplia gama de industrias y profesiones.

• Elegible para la residencia permanente

Una Visa EB-3 puede ser su trampolín hacia la residencia permanente legal, colocándolo a solo un paso de la naturalización. Después de cumplir con los requisitos para su subcategoría relevante, puede solicitar una tarjeta de residencia basada en empleo y eventualmente planificar un acuerdo indefinido y a largo plazo.

Como residente permanente, puedes comprar una casa , solicitar un préstamo e incluso iniciar un plan de ahorro para la jubilación. Como ciudadano estadounidense, eventualmente tendrá derecho a votar y acceder a los numerosos derechos descritos en la Constitución para los ciudadanos estadounidenses.

• La oportunidad de reunirse con la familia

La Visa EB-3 también puede facilitar la reunificación familiar. La ley de inmigración permite a las personas a quienes se les ha otorgado una tarjeta verde basada en familia o empleo patrocinar a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años en los Estados Unidos como beneficiarios derivados .

Una vez que obtenga una tarjeta verde a través de la Visa EB-3, puede patrocinar a ciertos familiares para que inmigren a los EE. UU. Esto puede incluir el patrocinio de cónyuges, hijos menores e hijos adultos solteros, creando un camino para la reunificación familiar.

La reunificación permite a las familias vivir juntas y construir una vida en Estados Unidos, fomentando un sentido de unidad y seguridad.

• Libertad para viajar por el mundo

Con una Visa EB-3, puede viajar dentro y fuera de los Estados Unidos por motivos personales o relacionados con el trabajo. La flexibilidad le permite mantener conexiones con su país de origen mientras persigue su sueño americano.

Además de todo esto, una visa estadounidense le otorga entrada sin visa a varios países alrededor del mundo, incluso aquellos a los que no podría haber viajado solo con su documento de viaje.

Ya sea para reuniones de negocios, visitas familiares o exploración personal, la Visa EB-3 garantiza que pueda moverse libremente entre los EE. UU. y su país de origen o muchos otros países.

• Acceso a Beneficios Sociales

Los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 generalmente tienen derecho a diversos beneficios sociales, incluido el acceso a la atención médica estadounidense y la inscripción en el sistema de educación pública de los EE. UU. para sus hijos menores y para ellos mismos. ¿Por qué no deberías perfeccionar tu oficio mediante una educación superior y abrirte más puertas?

Si bien los beneficios específicos pueden variar, tener un estatus legal a menudo hace que los servicios esenciales estén disponibles para usted y su familia. Convertirse en residente permanente legal con una visa EB-3 también aumenta el acceso a ciertos privilegios que de otro modo no tendría con una visa de turista, por ejemplo.

• Beneficios de jubilación

Los titulares de la Visa EB-3 de 65 años o más pueden ser elegibles para recibir beneficios de seguridad social al jubilarse si han acumulado suficientes créditos laborales durante su estadía en los EE. UU.

La regla general para los inmigrantes es acumular 40 créditos laborales en Estados Unidos , aproximadamente diez años de empleo, para calificar para tal beneficio de seguridad social. Una vez logrado, puede brindarle seguridad financiera y sostenerlo durante sus años de otoño.

Oportunidades de inversion

Tener una Visa EB-3 puede brindar oportunidades para invertir en el mercado de valores de EE. UU. Si bien eres libre de encontrar otro empleador dentro de tu conjunto de habilidades relevantes, también puedes iniciar un negocio o invertir en empresas existentes. Este puede ser un camino hacia el crecimiento financiero y la creación de riqueza fuera del Programa de Inversionistas para inmigrantes.

El tiempo de procesamiento y los factores de espera para los solicitantes de visa EB-3

El tiempo de procesamiento para una Visa EB-3 puede variar debido a varios factores, tales como:

• El país de origen del solicitante;
• La subcategoría de visa específica;
• La demanda general de visas en esa categoría.

Si bien el retraso en el número de solicitantes de tarjetas de residencia basadas en empleo ha llegado a unos 1,8 millones de solicitantes , varía de un país a otro. Por ejemplo, los países con menor población tienen un retraso menos grave que sus homólogos altamente poblados.

En cualquier caso, a continuación encontrará todo lo que necesitará para un proceso de solicitud de visa exitoso.

• Certificación Laboral (PERM)

Antes de solicitar la Visa EB-3, su empleador con sede en los EE. UU. debe obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Este proceso implica demostrar que no hay trabajadores calificados disponibles para el puesto y que contratar a alguien del extranjero no afectará negativamente el mercado laboral local.

Los tiempos de procesamiento de PERM pueden variar, pero a menudo demoran varios meses. Es importante tener en cuenta que factores fuera de su control pueden influir en el cronograma de este paso. Todo lo que el empleador puede hacer es esperar y desear el mejor resultado para poder llevar al trabajador calificado (usted) a suelo estadounidense.

• Formulario I-140 Petición

Después de que se apruebe la Certificación Laboral, el empleador con sede en los EE. UU. puede presentar  el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero , para usted, el empleado potencial.

Los tiempos de procesamiento del Formulario I-140 pueden variar ampliamente, dependiendo de factores como el centro de servicios del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) que maneja el caso y la carga general de casos que están manejando. En algunos casos, el procesamiento de esta petición puede tardar de varios meses a más de un año, lo que aumenta aún más el tiempo total de procesamiento.

• Boletín de Visas y Fechas de Prioridad

Una vez procesado el formulario, los solicitantes de visa deben monitorear el Boletín de Visas publicado por el Departamento de Estado de Estados Unidos. El Boletín de Visas indica si hay visas disponibles para solicitantes de diferentes países y categorías según sus fechas de prioridad.

Las fechas de prioridad se establecen cuando se presenta la Certificación Laboral y sirven como lista de espera para la asignación de visas. El tiempo de espera para que las fechas de prioridad se actualicen puede variar significativamente según factores como las cuotas de visas y la demanda.

• Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular

Una vez que un número de visa esté disponible según la fecha de prioridad, los solicitantes de Visa EB-3 pueden continuar con los pasos finales.

Si el solicitante reside en los EE. UU., puede solicitar un  Ajuste de Estatus  presentando el Formulario I-485. Este proceso normalmente implica una entrevista con funcionarios de USCIS y un examen médico.

Por el contrario, si el solicitante se encuentra en el extranjero, puede realizar el procesamiento consular en una embajada o consulado de los Estados Unidos en su país de origen. Esta opción implica una entrevista para la visa y un examen médico, entre otros requisitos especificados por el USCIS para su país de origen.

• Esperando un número de visa

Los solicitantes en la categoría EB-3 deben tener paciencia, ya que esperar a que esté disponible un número de visa puede llevar tiempo. El Boletín de Visas proporcionará actualizaciones sobre la disponibilidad de visas según la fecha de prioridad. Una vez que su fecha de prioridad esté actualizada, podrá realizar los pasos finales del proceso.

Si bien el tiempo de espera para que su fecha de prioridad esté actualizada puede llevar meses o años, en algunos casos, es un consuelo que la mayoría de los empleadores asumen la carga financiera de la solicitud y el procesamiento de la visa.

Busque asistencia para la solicitud de tarjeta verde para una visa EB-3

La Visa EB-3 proporciona una vía valiosa para que trabajadores calificados, profesionales y ciertas personas no calificadas persigan sus aspiraciones profesionales y mejores oportunidades en los EE. UU. Una oferta de trabajo de un empleador con sede en EE. UU. podría ser su camino hacia cosas cada vez más importantes en el futuro.

Si bien ahora comprende los criterios de elegibilidad, los beneficios y los tiempos de procesamiento asociados con esta categoría de visa, es crucial contar con ayuda legal para resolver todos los detalles de su solicitud de visa.

Considere consultas sobre leyes de inmigración con Ingrid Borges Pérez de IBP Immigration Law . La abogada de inmigración se esfuerza por mantenerse informada sobre las actualizaciones de las políticas de inmigración y traducirlas para sus clientes de habla hispana y portuguesa. Ella puede ayudarlo a preparar una solicitud de inmigración sólida basada en empleados.

Reserve una cita para navegar por las complejidades del proceso de la Visa EB-3 y potencialmente lograr su sueño americano.

Visa EB-3: un camino para personas altamente calificadas y talentosas

La Visa de Tercera Preferencia basada en el Empleo (EB-3) está diseñada para trabajadores calificados, profesionales y otras personas calificadas que buscan oportunidades de empleo en los EE. UU.

La Visa EB-3 es parte de la familia más amplia de visas basadas en empleo, cada una de las cuales atiende necesidades profesionales específicas. Además, se divide en tres subcategorías, cada una con sus requisitos de elegibilidad únicos.

Criterios de la visa EB-3: los detalles de las tres subcategorías

A continuación se detallan las tres subcategorías de la Visa de trabajador calificado EB-3 y sus criterios de elegibilidad específicos.

1.EB-3(a) – Trabajadores calificados

Los trabajadores calificados son personas con un mínimo de dos años de experiencia laboral o capacitación que no sea estacional ni temporal. También se puede considerar formación la educación postsecundaria en el campo en el que han recibido una oferta de trabajo.

Para calificar para esta subcategoría, los solicitantes deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. que también esté dispuesto a patrocinar su solicitud de visa. Además, la oferta de trabajo debe exigir las habilidades y cualificaciones que posee el solicitante.

Por último, y lo más importante, sus habilidades específicas no deberían estar fácilmente disponibles en los Estados Unidos.

Los electricistas, plomeros y chefs son ejemplos comunes de trabajadores calificados. Si bien estos profesionales abundan en los EE. UU., no tienen un dominio igualmente excelente de su oficio, que es lo que usted, un trabajador calificado, puede aprovechar.

2.EB-3(b) – Profesionales

Los profesionales son personas con una licenciatura o equivalente extranjero, y su empleo en los Estados Unidos debe ser en un puesto que requiera un título profesional.

Al igual que los trabajadores calificados, los profesionales también deben tener un certificado laboral y una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador con sede en los EE. UU. para calificar para una Visa EB-3. Además, al igual que los trabajadores calificados, los profesionales deben especializarse en un área para la cual los trabajadores calificados son escasos o inexistentes en los Estados Unidos.

A diferencia de los trabajadores calificados, los profesionales no pueden hacer pasar la educación postsecundaria como un sustituto de una licenciatura. Es el punto de partida de esta subcategoría, lo que significa que solo debes considerarla si tienes una licenciatura o su equivalente extranjero.

La subcategoría profesional a menudo incluye ocupaciones como profesores, ingenieros y contadores.

3.EB-3(c) – Trabajadores no calificados

Esta categoría es para personas que han estado realizando trabajos no calificados a tiempo completo durante menos de dos años. Para calificar, los solicitantes necesitan una oferta de trabajo de un empleador con sede en los EE. UU. y deben tener las habilidades, experiencia y certificación laboral necesarias para el puesto.

Al igual que las otras dos subcategorías, la habilidad relevante a la que se postula un trabajador no calificado no debería tener muchos (ningún) trabajador calificado en los EE. UU.

Como última preferencia en la categoría de Tercera Preferencia, los tiempos de espera para esta subcategoría pueden ser más largos en comparación con las dos primeras. El lado positivo es que los tiempos de espera han disminuido significativamente para todas las solicitudes de tarjeta de residencia basadas en empleo, por lo que es posible que termine esperando menos tiempo en general.

Ejemplos de otros trabajadores/no calificados pueden incluir trabajadores agrícolas, personal de conserjería y trabajadores de la construcción.

Los beneficios de solicitar una visa de trabajador calificado EB-3

Ahora que tiene un conocimiento básico de las subcategorías de la Visa EB-3, exploremos los beneficios que conlleva la obtención de esta visa.

• Elegible para empleo legal en los Estados Unidos

Una de las principales ventajas de la Visa EB-3 es que proporciona autorización de empleo legal en los EE. UU. Esta autorización permite a los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 buscar oportunidades de empleo con empleadores estadounidenses en una amplia gama de industrias y profesiones.

• Elegible para la residencia permanente

Una Visa EB-3 puede ser su trampolín hacia la residencia permanente legal, colocándolo a solo un paso de la naturalización. Después de cumplir con los requisitos para su subcategoría relevante, puede solicitar una tarjeta de residencia basada en empleo y eventualmente planificar un acuerdo indefinido y a largo plazo.

Como residente permanente, puede comprar una casa, solicitar un préstamo e incluso iniciar un plan de ahorro para la jubilación. Como ciudadano estadounidense, eventualmente tendrá derecho a votar y acceder a los numerosos derechos descritos en la Constitución para los ciudadanos estadounidenses.

• La oportunidad de reunirse con la familia

La Visa EB-3 también puede facilitar la reunificación familiar. La ley de inmigración permite a las personas a quienes se les ha otorgado una tarjeta de residencia basada en familia o empleo patrocinar a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años en los Estados Unidos como beneficiarios derivados.

Una vez que obtenga una tarjeta verde a través de la Visa EB-3, puede patrocinar a ciertos familiares para que inmigren a los EE. UU. Esto puede incluir el patrocinio de cónyuges, hijos menores e hijos adultos solteros, creando un camino para la reunificación familiar.

La reunificación permite a las familias vivir juntas y construir una vida en Estados Unidos, fomentando un sentido de unidad y seguridad.

• Libertad para viajar por el mundo

Con una Visa EB-3, puede viajar dentro y fuera de los Estados Unidos por motivos personales o relacionados con el trabajo. La flexibilidad le permite mantener conexiones con su país de origen mientras persigue su sueño americano.

Además de todo esto, una visa estadounidense le otorga entrada sin visa a varios países alrededor del mundo, incluso aquellos a los que no podría haber viajado solo con su documento de viaje.

Ya sea para reuniones de negocios, visitas familiares o exploración personal, la Visa EB-3 garantiza que pueda moverse libremente entre los EE. UU. y su país de origen o muchos otros países.

• Acceso a Beneficios Sociales

Los titulares de la Visa de trabajador calificado EB-3 generalmente tienen derecho a diversos beneficios sociales, incluido el acceso a la atención médica estadounidense y la inscripción en el sistema de educación pública de los EE. UU. para sus hijos menores y para ellos mismos. ¿Por qué no deberías perfeccionar tu oficio mediante una educación superior y abrirte más puertas?

Si bien los beneficios específicos pueden variar, tener un estatus legal a menudo hace que los servicios esenciales estén disponibles para usted y su familia. Convertirse en residente permanente legal con una visa EB-3 también aumenta el acceso a ciertos privilegios que de otro modo no tendría con una visa de turista, por ejemplo.

• Beneficios de jubilación 

Los titulares de la Visa EB-3 de 65 años o más pueden ser elegibles para recibir beneficios de seguridad social al jubilarse si han acumulado suficientes créditos laborales durante su estadía en los EE. UU.

La regla general para los inmigrantes es acumular 40 créditos laborales en Estados Unidos, aproximadamente diez años de empleo, para calificar para ese beneficio de seguridad social. Una vez logrado, puede brindarle seguridad financiera y sostenerlo durante sus años de otoño.

Oportunidades de inversion

Tener una Visa EB-3 puede brindar oportunidades para invertir en el mercado de valores de EE. UU. Si bien eres libre de encontrar otro empleador dentro de tu conjunto de habilidades relevantes, también puedes iniciar un negocio o invertir en empresas existentes. Este puede ser un camino hacia el crecimiento financiero y la creación de riqueza fuera del Programa de Inversionistas para inmigrantes.

El tiempo de procesamiento y los factores de espera para los solicitantes de visa EB-3

El tiempo de procesamiento para una Visa EB-3 puede variar debido a varios factores, tales como:

• El país de origen del solicitante;
• La subcategoría de visa específica;
• La demanda general de visas en esa categoría.

Si bien el retraso en el número de solicitantes de tarjetas de residencia basadas en empleo ha llegado a unos 1.8 millones de solicitantes, varía de un país a otro. Por ejemplo, los países con menor población tienen un retraso menos grave que sus homólogos altamente poblados.

En cualquier caso, a continuación encontrará todo lo que necesitará para un proceso de solicitud de visa exitoso.

• Certificación Laboral (PERM)

Antes de solicitar la Visa EB-3, su empleador con sede en los EE. UU. debe obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Este proceso implica demostrar que no hay trabajadores calificados disponibles para el puesto y que contratar a alguien del extranjero no afectará negativamente el mercado laboral local.

Los tiempos de procesamiento de PERM pueden variar, pero a menudo demoran varios meses. Es importante tener en cuenta que factores fuera de su control pueden influir en el cronograma de este paso. Todo lo que el empleador puede hacer es esperar y desear el mejor resultado para poder llevar al trabajador calificado (usted) a suelo estadounidense.

• Formulario I-140 Petición

Una vez aprobada la Certificación Laboral, el empleador con sede en EE. UU. puede presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, en nombre de usted, el empleado potencial.

Los tiempos de procesamiento del Formulario I-140 pueden variar ampliamente, dependiendo de factores como el centro de servicios del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) que maneja el caso y la carga general de casos que están manejando. En algunos casos, el procesamiento de esta petición puede tardar de varios meses a más de un año, lo que aumenta aún más el tiempo total de procesamiento.

• Boletín de Visas y Fechas de Prioridad 

Una vez procesado el formulario, los solicitantes de visa deben monitorear el Boletín de Visas publicado por el Departamento de Estado de Estados Unidos. El Boletín de Visas indica si hay visas disponibles para solicitantes de diferentes países y categorías según sus fechas de prioridad.

Las fechas de prioridad se establecen cuando se presenta la Certificación Laboral y sirven como lista de espera para la asignación de visas. El tiempo de espera para que las fechas de prioridad se actualicen puede variar significativamente según factores como las cuotas de visas y la demanda.

• Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular

Una vez que un número de visa esté disponible según la fecha de prioridad, los solicitantes de Visa EB-3 pueden continuar con los pasos finales.

Si el solicitante reside en los EE. UU., puede solicitar un Ajuste de Estatus presentando el Formulario I-485. Este proceso normalmente implica una entrevista con funcionarios de USCIS y un examen médico.

Por el contrario, si el solicitante se encuentra en el extranjero, puede realizar el procesamiento consular en una embajada o consulado de los Estados Unidos en su país de origen. Esta opción implica una entrevista para la visa y un examen médico, entre otros requisitos especificados por el USCIS para su país de origen.

• Esperando un número de visa 

Los solicitantes en la categoría EB-3 deben tener paciencia, ya que esperar a que esté disponible un número de visa puede llevar tiempo. El Boletín de Visas proporcionará actualizaciones sobre la disponibilidad de visas según la fecha de prioridad. Una vez que su fecha de prioridad esté actualizada, podrá realizar los pasos finales del proceso.

Si bien el tiempo de espera para que su fecha de prioridad se actualice puede llevar meses o años, en algunos casos, es un consuelo que la mayoría de los empleadores asumen la carga financiera de la solicitud y el procesamiento de la visa.

Busque asistencia para la solicitud de tarjeta verde para una visa EB-3

La Visa EB-3 proporciona una vía valiosa para que trabajadores calificados, profesionales y ciertas personas no calificadas persigan sus aspiraciones profesionales y mejores oportunidades en los EE. UU. Una oferta de trabajo de un empleador con sede en EE. UU. podría ser su camino hacia cosas cada vez más importantes en el futuro.

Si bien ahora comprende los criterios de elegibilidad, los beneficios y los tiempos de procesamiento asociados con esta categoría de visa, es crucial contar con ayuda legal para resolver todos los detalles de su solicitud de visa.

Considere consultas sobre leyes de inmigración con Ingrid Borges Pérez de IBP Immigration Law. La abogada de inmigración se esfuerza por mantenerse informada sobre las actualizaciones de las políticas de inmigración y traducirlas para sus clientes de habla hispana y portuguesa. Ella puede ayudarlo a preparar una solicitud de inmigración sólida basada en empleados.

Reserve una cita para navegar por las complejidades del proceso de la Visa EB-3 y potencialmente lograr su sueño americano.

Comprender la residencia permanente condicional

Después de casarse con un ciudadano estadounidense o un residente permanente, a un cónyuge inmigrante a menudo se le concede una residencia permanente condicional. Este estatus «condicional» tiene una duración de dos años. Hacia el final de estos dos años, ambos cónyuges deben presentar el Formulario I-751 , “Petición para eliminar condiciones de residencia”, para transformar este estatus condicional en una residencia permanente de 10 años .

Sin embargo, se produce un contratiempo importante cuando la pareja se divorcia antes de que concluya el período de dos años. ¿Cómo puede el cónyuge inmigrante presentar el I-751 y aun así obtener la residencia permanente?

Presentación de la I-751 después del divorcio: un viaje en solitario

Si bien el I-751 suele ser una presentación conjunta de ambos cónyuges, existe una disposición para aquellos que se han divorciado antes de que finalice el período condicional. La clave es solicitar una exención del requisito de presentación conjunta.

1. Demostrar un matrimonio de buena fe: Su objetivo principal es asegurarle al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que sus intenciones eran genuinas al contraer matrimonio. No buscaba un atajo para obtener beneficios de inmigración. Proporcionar la siguiente evidencia puede fortalecer su caso:

• Registros financieros conjuntos: extractos bancarios, hipotecas, arrendamientos o declaraciones de impuestos que muestren responsabilidades y activos financieros compartidos;
• Momentos congelados en el tiempo: fotografías de bodas, vacaciones, reuniones familiares y otros eventos importantes;
• Extensiones Tangibles: Actas de nacimiento de los hijos, si los hubiere, nacidos durante la unión;
• Voz de la Comunidad: Declaraciones juradas de amigos, vecinos o familiares en común que acrediten la autenticidad del matrimonio.

2. Documentar el divorcio: USCIS necesita confirmación de que el matrimonio ha concluido legalmente. Proporcionar la sentencia definitiva de divorcio o los documentos de anulación, asegurándose de que sean las versiones más recientes y definitivas.

3. Demostrar dificultades: en algunos casos, establecer que la deportación resultaría en dificultades extremas, ya sea personalmente o para un familiar ciudadano estadounidense, puede ser un factor influyente a favor de su petición.

Elaborar una narrativa sólida

No basta con presentar el formulario I-751. Debes elaborar una historia convincente reforzada por evidencia.

Piense en ello como presentar un caso frente a un jurado, donde la narrativa que usted teje podría influir en la trayectoria de su futuro en los EE. UU.

Debido a la gravedad de la situación, muchos recurren a abogados de inmigración experimentados para que los guíen en su viaje en solitario, asegurándose de que no quede piedra sin remover.

El proceso

La transición de un estatus de residente condicional a uno permanente después del divorcio exige un enfoque meticuloso, para evitar desvíos o callejones sin salida. Aquí hay un resumen más detallado de este proceso:

1. Recolección de documentos: comience reuniendo todos los documentos pertinentes. Estos pueden incluir la sentencia final de divorcio, prueba de la naturaleza genuina del matrimonio y cualquier otro material que respalde su reclamo de renuncia. Cada documento sirve como pieza del rompecabezas; muestra la naturaleza genuina de su relación matrimonial.

2. Complete el Formulario I-751 : Obtenga la versión más reciente del Formulario I-751 del sitio web de USCIS o a través de un abogado de inmigración de confianza. Rellénelo diligentemente; Recuerde, la precisión y la honestidad son cruciales. Este formulario proporciona una instantánea de su historial matrimonial. Cualquier discrepancia o error puede provocar complicaciones no deseadas.

3. Pague la tarifa: junto con el formulario, deberá enviar la tarifa de presentación requerida. Consulte el sitio web de USCIS o consulte con su abogado de inmigración para obtener la información más actualizada.

4. Envío: Una vez que todo esté en orden, envíe el paquete a la dirección de USCIS correspondiente, según su ubicación y método de envío (por ejemplo, USPS o un servicio de mensajería). Es una buena idea enviarlo a través de un método que proporcione seguimiento para confirmar su recepción.

5. Recibo de aviso: después de enviarlo, recibirá un aviso de recibo de USCIS. Este aviso extiende su estatus de residente permanente condicional por otros 12 meses, permitiéndole continuar viviendo y trabajando en los EE. UU. mientras se revisa su solicitud.

6. Posibles solicitudes o entrevistas: Esté preparado para posibles solicitudes de pruebas (RFE) o una entrevista. Una RFE no es motivo de pánico; simplemente indica que el USCIS necesita más claridad o evidencia sobre puntos específicos. Abordarlo con prontitud y precisión es clave. Las entrevistas, aunque potencialmente estresantes, ofrecen una plataforma para presentar su caso directamente. La preparación es primordial.

7. El resultado: Después de un escrutinio exhaustivo, USCIS tomará una decisión. Si se aprueba, recibirá una tarjeta verde de 10 años por correo, lo que indica su condición de residente permanente. Si se le niega, es fundamental comprender los motivos y consultar con un abogado de inmigración para explorar posibles pasos o apelaciones.
Este proceso requiere tanto diligencia como paciencia. Si bien el viaje puede parecer arduo, comprender cada paso y garantizar una preparación meticulosa puede simplificarlo y acercarlo cada vez más a su objetivo de residencia permanente.

Cómo puede ayudar la ley de inmigración de IBP

En IBP Immigration Law , entendemos las complejidades que rodean los casos de inmigración. Fundado por Ingrid B. Pérez, una inmigrante con una conexión personal con las luchas de inmigración, brindamos experiencia, empatía y un servicio personalizado. La abogada Ingrid Borges Pérez habla inglés, portugués y español. También cuenta con una amplia experiencia en diversos temas de inmigración, incluida la asistencia con la presentación del formulario I-751 después de un divorcio.

Ya sea que necesite ayuda con visas de trabajo para los EE. UU., el proceso de solicitud de ciudadanía, el programa de visas de inversionista en Florida, asistencia para la solicitud de tarjeta verde, patrocinio de inmigración basado en empleo, elegibilidad para la visa E-2 o cualquier otro proceso relacionado, no dude en contactarnos. nuestro equipo.

Su caso es personal para nosotros y lo tratamos con la mayor importancia y diligencia. Caminemos juntos hacia un resultado exitoso.

Inmigración patrocinada por la familia: un testamento a la unidad familiar

Apadrinar a hermanos entra en la categoría de inmigración patrocinada por la familia . Encarna el principio de preservar la unidad familiar que está en el centro de la política de inmigración de Estados Unidos.

Como ciudadano estadounidense, usted tiene el privilegio único de ayudar a sus hermanos a convertirse en residentes permanentes. Sin embargo, es fundamental reconocer que este proceso puede ser arduo, llevar mucho tiempo y, en algunos casos, frustrante.

Por lo tanto, se necesita mucha paciencia, además de asistencia para la solicitud de la tarjeta de residencia, para repasar los siguientes pasos para patrocinar a sus hermanos para una tarjeta de residencia.

Paso 1: Presentar la Petición I-130

El viaje comienza con una Petición I-130 para Familiar Extranjero . Este formulario es la solicitud formal para establecer la relación calificada entre usted, el ciudadano estadounidense y su hermano. Este documento es de suma importancia y sirve como piedra angular de todo el proceso de inmigración.

El formulario I-130 completo se presenta ante los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS) e inicia el proceso formal de inmigración patrocinada por la familia.

Paso 2: La espera por la aprobación de la I-130

Una vez presentada la petición I-130, sigue un período de espera. Los tiempos de procesamiento pueden variar, pero generalmente se necesitan varios años para recibir la aprobación. Es una fase desafiante en la que se pone a prueba la paciencia del peticionario.

Monitorear los tiempos de procesamiento de USCIS, que se pueden encontrar en  su sitio web oficial , puede ofrecer una idea de cuánto tiempo podría demorar su caso. Una vez que reciba una notificación de aprobación de USCIS, el caso de sus hermanos será transferido al Centro Nacional de Visas (NVC) para su posterior procesamiento.

Paso 3: Procesamiento NVC

En el NVC, al caso de su hermano se le asignará un número de caso y se le colocará en una cola según la fecha de prioridad. La fecha de prioridad es la fecha en que se presentó inicialmente la petición I-130 y es la clave para determinar cuándo sus hermanos pueden continuar con su solicitud de visa.

El NVC llevará a cabo una revisión preliminar de su caso para garantizar que toda la documentación y las tarifas necesarias estén en orden. Si es necesario agregar o completar algo, se lo notificarán y lo guiarán sobre lo que debe corregirse o enviarse.

La duración del procesamiento NVC también puede variar, pero generalmente tarda unos meses en completarse. Este período de espera es un momento excelente para adelantarse a los documentos requeridos para el procesamiento consular , ya que puede ser un proceso complejo que requiere una cuidadosa atención a los detalles.

El papel del boletín de visas y las fechas de prioridad

El  Boletín de Visas  está gestionado por el Departamento de Estado (DoS) de EE. UU. Es un engranaje importante en el proceso de inmigración, ya que proporciona información esencial sobre la disponibilidad de visas.

Dado que las tarjetas de residencia basadas en hermanos se incluyen en la categoría de preferencia F4, el departamento puede emitir un número limitado de tarjetas de residencia. La fecha de prioridad, establecida cuando presenta inicialmente la petición I-130, es de suma importancia, ya que dicta cuándo sus hermanos pueden avanzar con su solicitud de visa.

El Boletín de Visas consta de dos cuadros: el cuadro de Fechas de acción final y el cuadro de Fechas de presentación. La disponibilidad de visas para sus hermanos depende de con qué cuadro se alinea su fecha de prioridad.

Si la fecha de prioridad se encuentra dentro del cuadro de Fechas de acción final, significa que las visas están disponibles actualmente y que sus hermanos pueden pasar a las etapas finales del proceso. Sin embargo, si la fecha de prioridad se encuentra dentro de la tabla de Fechas de presentación, significa que sus hermanos pueden comenzar a prepararse para la siguiente etapa.

Paso 4: Procesamiento Consular

La siguiente etapa es el procesamiento consular, que se lleva a cabo en su país de origen después de que su fecha de prioridad esté actualizada. Durante esta fase, deben completar solicitudes de visa, someterse a los exámenes médicos requeridos y asistir a entrevistas en la embajada o el consulado de los Estados Unidos.

Aquí hay un desglose más detallado de lo que sus hermanos pueden esperar durante esta etapa:

• Solicitud de visa

Se les pedirá que completen el DS-260 , la Solicitud de Visa de Inmigrante. Este formulario le preguntará sobre sus antecedentes, su dirección prevista en los Estados Unidos y su viaje previsto y su información de contacto.

Esta información debe ser precisa y estar actualizada para garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas.

• Examen medico

El gobierno de los EE. UU. exige que todos los solicitantes de visas de inmigrante se sometan a un examen médico realizado por un médico aprobado por el panel. El propósito de este examen es garantizar que sus hermanos gocen de buena salud y cumplan con los requisitos de salud para ingresar a los Estados Unidos.

Los resultados de este examen se envían directamente a la embajada o el consulado de los EE. UU., y es crucial asegurarse de que sus hermanos gocen de buena salud para cumplir con los estándares de inmigración de los EE. UU.

• Documentación de apoyo

Deberán reunir varios documentos de respaldo, incluido su pasaporte, fotografías de visa, certificados de nacimiento y cualquier otro documento solicitado por la embajada o el consulado de Estados Unidos.

Estos documentos se revisarán minuciosamente durante la entrevista para la visa y es primordial tenerlos organizados y listos.

• Entrevista de visa

Uno de los pasos finales del proceso es la entrevista para la visa, que se lleva a cabo en la embajada o consulado de los Estados Unidos en el país de origen de su hermano.

Durante esta entrevista, un funcionario consular evaluará su elegibilidad para la visa y verificará la autenticidad de la información proporcionada. Es vital asegurarse de que sus hermanos estén bien preparados para esta entrevista con todos los documentos e información necesarios disponibles y su contenido revisado con mucha antelación.

Busque asistencia con la solicitud de inmigración para reunirse con sus hermanos

Dado que sus hermanos califican para la categoría de preferencia F4, están bastante abajo en la lista de prioridades. Aumente sus posibilidades de obtener la residencia permanente y reduzca el tiempo de espera poniendo a su lado a nuestro experimentado abogado de inmigración multilingüe . Aprenda todo lo que hay que saber sobre las tarjetas de residencia para hermanos y las tarjetas de residencia a través de la familia en general siguiendo nuestro blog .

Programe una consulta con nuestro abogado para acelerar el proceso.

Entendiendo el NOID

Un Aviso de intención de denegar no es una denegación en sí mismo. Es una señal de advertencia importante, que indica que los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) han identificado algunos problemas con su solicitud y tienen la intención de denegarla a menos que pueda convencerlos de lo contrario. La buena noticia es que todavía tienes la oportunidad de rectificar y contrarrestar estas preocupaciones.

Lectura recomendada: Lo que necesita saber sobre la tarjeta verde por 10 años basada en el matrimonio

¿Por qué recibió un NOID?

Comprender la causa fundamental detrás de la emisión de un Aviso de intención de denegación (NOID) es el primer paso para formular una respuesta convincente.
En el ámbito de la inmigración basada en el matrimonio, el USCIS busca filtrar los matrimonios fraudulentos y las solicitudes con imprecisiones o inconsistencias.

Profundicemos en las razones principales por las que puedes recibir un NOID:

1. Evidencia insuficiente: El USCIS requiere evidencia convincente de que su matrimonio es de buena fe, es decir, que no se celebró con el único propósito de obtener un beneficio de inmigración.

Si los documentos presentados no proporcionan una imagen clara de una relación matrimonial genuina, se podría emitir un NOID. Por ejemplo, las pocas fotografías juntas, la ausencia de documentos financieros conjuntos o la falta de responsabilidades compartidas pueden causar sorpresa.

2. Inconsistencias en la documentación o las entrevistas: Cualquier discrepancia entre la información presentada en su solicitud y la compartida durante su entrevista puede generar dudas.

Incluso las inconsistencias aparentemente menores, como recordar fechas diferentes para eventos importantes o presentar diferentes cronogramas de su relación, pueden ser motivo de preocupación.

3. Cuestiones de elegibilidad: Más allá de la autenticidad de su matrimonio, podría haber otras razones legales que hagan que el USCIS considere rechazar su solicitud.

Estos podrían incluir violaciones de inmigración previas , antecedentes penales no divulgados u otros factores que afectan la admisibilidad en los EE. UU.

4. Sospecha de fraude: si el USCIS sospecha actividad fraudulenta, probablemente emitirá un NOID. Esto podría surgir de información negativa proveniente de verificaciones de antecedentes, denuncias anónimas u otras fuentes externas que generen sospechas sobre la autenticidad del matrimonio.

5. Denegaciones de inmigración anteriores: si anteriormente se le ha negado un beneficio de inmigración o ha tenido problemas con estados migratorios anteriores, es posible que el USCIS necesite garantías o aclaraciones adicionales antes de continuar.

Elaborando tu respuesta

Responder a un NOID es tanto un arte como una ciencia. Requiere precisión, claridad y un enfoque metódico. A continuación le indicamos cómo puede asegurarse de que su respuesta sea completa y convincente:

1. No se demore, actúe con prontitud: cada momento es crítico. Normalmente, tienes 30 días para responder. Utilice este tiempo con prudencia y comience a prepararse de inmediato.

2. Revise el razonamiento del NOID: antes de poder responder, necesita una comprensión profunda de las inquietudes planteadas por USCIS. Analice el NOID, categorice los problemas y prepárese para abordar cada uno por separado.

3. Fortalezca su cartera de pruebas: si el USCIS encontró que faltan pruebas, es hora de fortalecerlas. Más imágenes de ustedes juntos, especialmente durante eventos importantes o con familiares, pueden ayudar.

También son útiles extractos bancarios conjuntos actualizados, contratos de alquiler, facturas de servicios públicos a ambos nombres o cualquier otro documento que demuestre una vida compartida.

Las declaraciones juradas o cartas de amigos, vecinos o familiares en común pueden dar fe de la naturaleza genuina de su relación.

4. Escriba una carta de presentación completa: escriba su respuesta en una carta de presentación, abordando cada inquietud individualmente. Esto demuestra que ha comprendido las preocupaciones de USCIS. También proporciona un desglose estructurado de su respuesta.

5. Apóyese en la experiencia: si bien muchas personas optan por responder a los NOID de forma independiente, tener un experto a su lado, como un abogado de inmigración, es un mejor enfoque. Pueden ayudar a identificar otros problemas y sugerir más evidencia y factores que quizás no haya considerado.

6. Organice, revise y envíe: reúna su paquete de respuesta de manera sistemática. Asegúrese de que cada documento esté etiquetado. Una vez que todo esté en su lugar, revíselo varias veces para garantizar que esté completo. Por último, envíe la respuesta por correo rastreable, asegurándose de tener prueba de su envío y entrega.

La clave para una respuesta NOID exitosa radica en abordar todas las inquietudes, reforzar la evidencia y presentar todo de manera clara, organizada y sistemática.

Lectura recomendada: ¿Puede un solicitante de asilo obtener una tarjeta verde a través del matrimonio?

Más allá del NOID

Si bien un Aviso de intención de denegación (NOID) puede inducir sentimientos de ansiedad e incertidumbre, es importante recordar que no es el final del camino.
Un NOID es una oportunidad, aunque desafiante, para aclarar malentendidos, reforzar la evidencia y presentar un caso persuasivo a favor de la autenticidad de su matrimonio.

Para atravesar con éxito esta fase, necesitará una combinación de planificación cuidadosa, el apoyo adecuado y una estrategia informada.
Profundicemos en los pasos que siguen:

1. Comprenda las implicaciones: En primer lugar, reconozca que un NOID es diferente de una negación. El NOID sugiere que el USCIS se inclina por una negación, pero le brindan la oportunidad de influir en su decisión.

El USCIS no emite estos avisos a la ligera, así que trátelos con la gravedad que merece.

2. Monitoreo continuo: una vez que haya enviado una respuesta bien elaborada al USCIS, esté atento al monitoreo del estado de su caso.

Si bien es posible que esté ansioso por recibir una actualización, tenga en cuenta que los procesos de inmigración pueden ser lentos. Sin embargo, ser proactivo puede garantizar que no se pierda ninguna notificación o solicitud posterior.

3. Prepárese para múltiples resultados: Incluso si espera un resultado favorable, es pragmático prepararse para diversas posibilidades. Esto podría significar:

• Aprobación: Su respuesta integral puede satisfacer las inquietudes del USCIS y conducir a la aprobación de su solicitud;
• Solicitud de más evidencia (RFE): El USCIS podría buscar información o evidencia adicional más allá de lo que usted proporcionó en su respuesta NOID;
• Entrevista: Dependiendo de la naturaleza de su solicitud y de las inquietudes planteadas, es posible que lo convoquen a otra entrevista. Si es así, querrás estar sumamente preparado;
• Denegación: en el desafortunado caso de que se niegue la solicitud después de la respuesta NOID, debe estar preparado para explorar opciones como presentar una apelación, una moción para reabrir o incluso considerar volver a presentar la solicitud.

4. Considere la posibilidad de recibir orientación profesional: debido a las complejidades que pueden surgir después de NOID, trabajar con un abogado de inmigración es una decisión acertada.

Le ayudarán a diseñar estrategias para la respuesta inicial, le brindarán información sobre los pasos siguientes y le brindarán la tranquilidad que necesita durante este momento difícil.

5. Resiliencia emocional y psicológica: la espera, la incertidumbre y los idas y venidas con el USCIS pueden ser agotadores. Manténgase conectado con grupos de apoyo, busque asesoramiento o incluso apóyese en amigos y familiares cercanos.

Su bienestar mental es tan importante como el proceso administrativo. Mantener una actitud positiva puede influir enormemente en la trayectoria de su viaje.

Trabajar con un abogado de inmigración

En momentos como este, apoyarse en la experiencia puede marcar una diferencia significativa. IBP Immigration Law, dirigida por la abogada Ingrid Borges Pérez , se erige como un rayo de esperanza en tiempos tan difíciles.

Fundada por un inmigrante y respaldada por una gran experiencia, nuestra firma promete más que solo asesoría legal; Prometemos defensa, pasión y servicio personalizado. Con fluidez en inglés, portugués y español, la abogada Ingrid Borges Pérez comprende las complejidades personales y legales de su viaje.

En IBP Immigration Law, estamos comprometidos a empoderar a los inmigrantes, asegurando que tengan la mejor oportunidad de realizar su Sueño Americano. Cada caso es personal y cada cliente merece lo mejor.

Ya sea que necesite ayuda con visas de trabajo para los EE. UU., quiera aprender cómo superar la denegación de la tarjeta de residencia basada en el matrimonio o necesite ayuda con el proceso de solicitud de ciudadanía, llámenos hoy . Brindamos consultas sobre leyes de inmigración para ayudarlo a disfrutar del futuro y la libertad que se merece.