Eb-2 Petitions are for professionals who have an advanced degree (or a foreign equivalent) or exceptional ability. It is reserved for the second preference category of worker. The EB-3 third preference category is reserved for “skilled workers,” “professionals,” and “all other workers” which includes unskilled labor. These petitions require a full-time job offer from a U.S. employer and a Labor Certification.
Imigração Baseada no Emprego
A Certificação trabalhista
As petições EB-2 e EB-3 (Formulário I-140) devem ser geralmente acompanhadas de uma certificação trabalhista individual aprovada pelo Departamento do Trabalho no Formulário ETA-9089. Em alguns casos, a petição pode ser submetida ao Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) com um ETA-9089 não certificado. Isso só é reservado para posições “Schedule A, Grup I” que foram consideradas com escassez nos EUA, como enfermeiros e fisioterapeutas.
O processo do Green Card
Com uma certificação trabalhista, um empregador dos EUA pode enviar uma petição do Formulário I-140 ao USCIS. Uma vez aprovado, o estrangeiro pode se tornar um residente permanente legal. Se houver um visto imediatamente disponível e ele ou ela estiver nos Estados Unidos com um status válido, não-imigrante, ele ou ela pode solicitar um green card (Formulário I-485) com a petição. Isso é chamado de arquivamento simultâneo.
Se o estrangeiro estiver fora dos Estados Unidos, ele ou ela pode solicitar um visto de imigrante no exterior (DS 260). Isso se chama Processo Consular. O cônjuge e os filhos elegíveis do estrangeiro também podem imigrar como residentes permanentes legais.
“Eu ajudo pessoas de todo o mundo a viver e trabalhar nos Estados Unidos.
Comece sua jornada de imigração comigo agendando uma consulta.” – Advogada de Imigração Ingrid B. Perez
IBP Immigration Law é uma empresa boutique localizada em Orlando, Flórida, dedicada a ajudar imigrantes a alcançar seu sonho americano.
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