Una certificación laboral PERM (Program Electronic Review Management) es un paso crucial en la inmigración basada en el empleo. Es una certificación obtenida del Departamento de Trabajo de EE. UU. que confirma que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para una oportunidad laboral específica. IBP Immigration Law se especializa en guiar a los clientes a través del proceso PERM, garantizando el cumplimiento y maximizando las posibilidades de éxito al obtener esta certificación.

Peticiones EB-2 y EB-3 a través de PERM

Las categorías de visas EB-2 y EB-3 son dos opciones populares dentro del sistema de inmigración basado en el empleo. La visa EB-2 está diseñada para profesionales con títulos avanzados o personas con habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios. Esta categoría requiere una oferta de trabajo y una certificación laboral, que demuestre que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto. Por otro lado, la visa EB-3 es para profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Los profesionales deben tener una licenciatura, mientras que los trabajadores calificados deben tener al menos dos años de experiencia y el puesto debe requerir al menos dos años de universidad o capacitación. Los trabajadores no calificados son personas que realizan trabajos que requieren menos de dos años de experiencia o capacitación. Tanto la categoría de visa EB-2 como la EB-3 brindan oportunidades para que los ciudadanos extranjeros obtengan una inmigración basada en el empleo a los Estados Unidos en sus respectivos campos de especialización.

La Certificación Laboral

La Certificación Laboral es un componente crucial para las peticiones EB-2 y EB-3 (Formulario I-140) presentadas a través de nuestra firma de abogados. En la mayoría de los casos, estas peticiones requieren una certificación laboral individual aprobada por el Departamento de Trabajo en el formulario ETA-9089. Sin embargo, en ciertos casos, se puede presentar un ETA-9089 no certificado al Servicio de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. (USCIS). Esta excepción está reservada para puestos que entran en la categoría "Lista A, Grupo I", que incluye profesiones como enfermeras y fisioterapeutas, donde se reconoce una escasez de trabajadores estadounidenses calificados. Nuestro equipo experimentado puede guiarlo a través de las complejidades del proceso de Certificación Laboral, garantizando el cumplimiento y optimizando sus posibilidades de obtener un resultado exitoso.

El proceso de la tarjeta verde

El Proceso de Tarjeta Verde es un paso fundamental en el camino hacia la residencia permanente legal en los Estados Unidos. Una vez que un empleador estadounidense obtiene una Certificación Laboral, puede proceder a presentar una Petición I-140 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Una vez que se aprueba la petición, el ciudadano extranjero que busca la residencia permanente puede solicitar una tarjeta verde (Formulario I-485) al mismo tiempo, en los casos en que una visa esté disponible de inmediato y tenga un estatus válido de no inmigrante dentro de los Estados Unidos. Sin embargo, si el extranjero reside fuera de los Estados Unidos, puede optar por el Proceso Consular solicitando una visa de inmigrante en el extranjero mediante el formulario DS 260. Este proceso también amplía la oportunidad para que el cónyuge y los hijos elegibles del ciudadano extranjero inmigren como residentes permanentes legales. IBP Immigration Law está bien versado en navegar las complejidades del proceso de la Tarjeta Verde, brindando asistencia integral a las personas y sus familias que buscan obtener la residencia permanente en los Estados Unidos.